Jobbeschreibung
Du möchtest deine Talente entfalten, deine Stärken beweisen, deine Ideen einbringen? Als ein führender europäischer Anbieter von Finanz- und Vorsorgelösungen unterstützen wir mit Leidenschaft Menschen, finanziell für sich zu sorgen – ein Leben lang. Das Know-how und die Leidenschaft unserer Mitarbeitenden ist dabei die Grundlage unserer Erfolge. Deshalb fördern und unterstützen wir auch dich individuell und bedarfsgerecht sowohl in deiner persönlichen als auch bei deiner beruflichen Entwicklung.
Suchst du eine Karriere mit Zukunft? Dann herzlich willkommen bei Swiss Life!
Diese Stelle kann durch eine Person oder durch zwei Personen im Shared Leadership besetzt werden.
Wie verstehen wir Shared Leadership?
Du teilst dir diese Führungsposition mit einer anderen Person, die du bereits kennst und mit der du schon immer zusammenarbeiten wolltest.
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Du leitest die Abteilung Core Insurance Platform mit drei Teams und über 30 Mitarbeitenden, die für die fachliche Weiterentwicklung, technische Modernisierung und laufende Pflege der Kernsysteme der Versicherung (Bestandssystem, Customer Communication Management, Workflow, etc.) verantwortlich sind
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Dabei bist du verantwortlich für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Team sowie deren Teamleitungen und coachst diese bei der Modernisierung der verantworteten Systeme und der kontinuierlichen agilen Transformation
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Du gestaltest die strategische Ausrichtung der Einheit, dies umfasst insbesondere die Erarbeitung und kontinuierliche Weiterentwicklung des technischen Zielbildes, die Organisationsentwicklung und Initiierung von Umsetzungsvorhaben
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Im Rahmen von komplexen Modernisierungsvorhaben übernimmst du die Projektverantwortung und stellst die Umsetzung in Scope, Budget und Zeit sicher
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Durch deine Sensibilität für das Stakeholdermanagement der Abteilung sorgst Du für ein optimales Business-IT-Alignment
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Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Mathematik oder eine vergleichbare Ausbildung
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Du bringst mehrjährige Führungserfahrung - idealerweise auch im Führen von Führungskräften - mit und konntest bereits umfassende Erfahrungen im IT-Umfeld einer Versicherung sammeln
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Zudem verfügst du über sehr gute methodische Kenntnisse und nachgewiesene praktische Erfahrungen im Management komplexer IT Projekte, in agilen Vorgehensweisen (wie SAFe) und im Change Management
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Du vereinst eine ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell aufzufassen, zu analysieren und präzise zu formulieren, verbunden mit einer starken Lösungsorientierung
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Dabei bist du es gewohnt komplexe Sachverhalte managementgerecht aufzubereiten und zu kommunizieren
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Gute Organisationsfähigkeit, ein hohes Maß an Selbstsicherheit, Eigeninitiative und Durchsetzungsfähigkeit zählen zu deinen Stärken
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Du bringst verhandlungssichere Deutschkenntnisse mit
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Auf Grund unserer flachen Hierarchien kannst Du einen direkten Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten
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Zudem ist es uns wichtig, Dir eine Work-Life-Balance zu bieten
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Daneben kannst Du aus vielfältigen Varianten der betrieblichen Altersvorsorge wählen
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Du wirst individuell in deinen Stärken gefördert – mit auf Dich angepassten Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
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Zudem stehen Dir folgende Sonderleistungen und Vergünstigungen zur Verfügung:
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Betriebsrestaurant
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Betriebssportangebot
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Jobticket für die öffentlichen Verkehrsmittel
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Möglichkeiten der Kinderbetreuung
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Auch kannst Du an unseren umfangreichen Angeboten und Aktionen im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements teilnehmen