Jobbeschreibung
Der Ennepe-Ruhr-Kreis im nordrhein-westfälischen Landesteil Westfalen hat seinen Sitz in der über 500 Jahre alten Kreisstadt Schwelm. Rund 325.000 Menschen leben in den neun kreisangehörigen Städten Breckerfeld, Ennepetal, Gevelsberg, Hattingen, Herdecke, Schwelm, Sprockhövel, Wetter (Ruhr) und Witten in reizvoller Landschaft. Als Teil des Ruhrgebiets und der Metropolregion Rhein-Ruhr gehört der Ennepe-Ruhr-Kreis zudem zu einem Verdichtungsraum mit über zehn Millionen Einwohner*innen.
Sie möchten täglich eine Aufgabe übernehmen, auf die nicht verzichtet werden kann? Dann sind Sie hier richtig!
Im Fachbereich IV (Jobcenter EN) der Kreisverwaltung des Ennepe-Ruhr-Kreises ist in der Regionalstelle Witten/Wetter/Herdecke am Standort Wetter im Team 74/10 zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der
Teamkoordination in der Leistungssachbearbeitung (m/w/d)
zu besetzen.
- die fachliche Beratung und Unterstützung des Teams und der unmittelbaren Führungskraft bei leistungsrechtlichen Problemstellungen im Zuständigkeitsbereich der passiven Leistungsgewährung,
- die Klärung komplexer Rechtsfragen sowie die Sicherstellung einer einheitlichen Rechtsanwendung,
- die Vertretung und Unterstützung der Teamleitung,
- die Unterstützung der Einarbeitung neuer Beschäftigter,
- die Gewährleistung der Sicherstellung der notwendigen Datenqualität sowie die Durchführung des Controllings für das Verwaltungs- und Kontrollsystem im Team,
- die Förderung und Beobachtung der Teamentwicklung sowie
- die umfängliche laufende Sachbearbeitung im Rahmen der Leistungsgewährung nach dem SGB II in Verbindung mit anderen relevanten Büchern des Sozialgesetzbuches
- die abgeschlossene Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, im Verwaltungsdienst (ehemals gehobener nichttechnischer Dienst) bzw.
- die zweite Verwaltungsprüfung im Verwaltungsdienst oder
- mindestens das erste juristische Staatsexamen oder
- ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in Verbindung mit einer mindestens zweijährigen Tätigkeit im Bereich der Leistungssachbearbeitung des SGB II
Darüber hinaus sind wünschenswert:
- Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich der Leistungssachbearbeitung des SGB II,
- sicheres Auftreten, hohe Überzeugungs- sowie Kommunikationsfähigkeit,
- ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Freude an teamorientiertem Arbeiten
Eingruppierung: Entgeltgruppe 10 TVöD-V bzw. Besoldungsgruppe A 11 LBesG NRW
Umfang der Arbeitszeit: Vollzeit (39 bzw. 41 Wochenstunden)
Bewerbungen von Teilzeitkräften werden ernsthaft geprüft. Insgesamt ist die Stelle in vollem Umfang zu besetzen.
Als familienfreundliche Verwaltung stellt der Ennepe-Ruhr-Kreis seinen Beschäftigten eine Fülle an Möglichkeiten zur Verfügung, ihr Berufs- und Privatleben je nach individueller Lebensphase miteinander in Einklang zu bringen. Wir bieten unterschiedliche Arbeitszeitmodelle an, wie z. B. Teilzeitarbeit und/oder Telearbeit bzw. mobile Arbeit.
Darüber hinaus entscheiden unsere Beschäftigten im Rahmen der flexiblen Arbeitszeit und unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse eigenverantwortlich, wann sie den Arbeitstag beginnen und beenden. Bei Problemen, die die Betreuung und/oder Pflege von Angehörigen betreffen, unterstützen wir Sie gerne mit individuellen Lösungsvorschlägen. Über Einzelheiten hierzu informieren wir Sie gerne in einem persönlichen Gespräch.
Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt stehen wir für ein vorurteilsfreies und wertschätzendes Arbeitsumfeld.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
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