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Friedrich Remmert GmbH

Jobbeschreibung

Remmert ist spezialisiert auf automatisierte Lager- und Logistiksysteme. Wir wissen, wie man Bleche, Langgüter und Werkstücke platzsparend lagert und vollautomatisch bewegt. Maschienenbau/ Automation/Logistik - eine Branche mit Zukunftsperspektive!

Seit 1945 sind wir ein familiengeführtes Unternehmen und das leben wir - Entwicklungsperspektiven, Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege.

Wir wachsen kontinuierlich und suchen Kollegen/innen, die unser Team tatkräftig unterstützen.

Als Servicetechniker (gn) im Außendienst bist du selbstständig in deiner Region und weltweit unterwegs.


  • Mechanischer Aufbau unserer Anlagen bei nationalen und internationalen Kunden vor Ort - 100% Reisebereitschaft mit max. 2 Wochen Reisedauer
  • Selbstständige Durchführung von Inbetriebnahmen
  • Unterstützung beim Stellen von Stahlbauten und Einbringen von Komponenten
  • Durchführung von Service- und Wartungseinsätzen für unsere weltweiten Bestandskunden
  • Deine Arbeit ist abwechslungsreich, da wir zu einem Großteil individuelle Kundenanforderungen erfüllen

  • Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung (z.B. Mechatronik, Elektronik)
  • Berufseinsteiger oder mit Berufserfahrung im entsprechenden Bereich
  • Kommunikationsstark in Deutsch und Englisch
  • Selbständige Arbeitsweise, Teamplayer und Reisebereitschaft
  • Einen Führerschein der Klasse B

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
  • Sonderboni wie Gewinnbeteiligung, Nichtraucherbonus, E-Bike Leasing, Anwesenheitsprämie und Fitnessstudiozuschuss
  • Moderne Ausstattung (Laptop, Smartphone, Arbeitskleidung, Kreditkarte, Firmenwagen)
  • Entwicklungsperspektiven in Form von regelmäßigem Austausch und Jahresgesprächen
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents (Sommerausflug, Wandertage sowie Weihnachtsfeiern für alle Kollegen und deren Familie)
  • Förderung von Weiterbildungen mit vorhandenem Katalog für alle Berufsgruppen
  • Betriebliche Altersvorsorge (Unterstützung der betrieblichen Altersvorsorge durch ein Zuschussmodell mit attraktiven Arbeitgeberbeiträgen)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.A. Gesundheitschecks, Vorsorgemaßnahmen während der Arbeitszeit, Laufgruppe, Teilnahme an Firmenläufen)
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