Jobbeschreibung
Sie sind an HR-Themen interessiert und möchten Ihr Praktikum / Werkstudententätigkeit in der Personalabteilung eines weltweit tätigen Unternehmens absolvieren?
Wir bieten Ihnen einen Praktikumsplatz für mindestens 3 Monate oder eine Werkstudententätigkeit in unserer Personalabteilung am Standort Essen als
Praktikant / Werkstudent (m/w/d) Personal Schwerpunkt Recruiting
Ihre Aufgaben
- Erstellung, Optimierung und Schaltung von Stellenanzeigen sowie Auswahl von geeigneten Jobportalen
- Vorauswahl von Bewerbungen, Koordination von Vorstellungsgesprächen und administrative Tätigkeiten
- Abwechslungsreiche Sonderprojekte
Ihr Profil
- Aktives Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder einer vergleichbaren Studienrichtung
- Idealerweise bereits erste Erfahrungen in einer Personalabteilung
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten und Offenheit gegenüber neuen IT-Systemen
- Interesse an personalwirtschaftlichen Themen und Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten
Ihre Vorteile
- Attraktive Vergütung
- Möglichkeit auf eine anschließende Werkstudierendentätigkeit
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Hauseigene Kantine
- Selbstständige Aufgabenbearbeitung
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich über unser Online-Formular. Bei Fragen hilft Ihnen Nadine Bertlich (Tel.: +49 201 824-4273) gerne weiter.
Wer wir sind
HOCHTIEF ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa. Weitere Informationen unter www.hochtief.de.
HOCHTIEF Solutions bündelt das Kerngeschäft des HOCHTIEF-Konzerns in Europa und in ausgewählten Regionen weltweit. Wir finanzieren, planen, entwickeln, bauen, bewirtschaften und verwalten Immobilien und Infrastruktureinrichtungen. Weitere Informationen unter www.hochtief-solutions.de.
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