Jobbeschreibung
Die Komm.ONE ist das größte IT-Dienstleistungsunternehmen für den öffentlichen Sektor in Baden-Württemberg. Wir gestalten als Partner in der Digitalisierung die Zukunft von Kommunen und öffentlicher Verwaltung. Rund 2000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln an sieben Standorten innovative und zukunftssichere IT-Lösungen zum Nutzen von Bürgern und Gesellschaft. Finden auch Sie den perfekten neuen Arbeitsplatz mit der Sicherheit und Attraktivität des öffentlichen Dienstes.
Mitarbeitende im Project Office (w/m/d)
(in Stuttgart, Freiburg, Heidelberg, Heilbronn, Karlsruhe, Reutlingen oder Ulm)
- Unterstützung der Programm-/Projektmanager und Projektteams
- Erstellung von Präsentationen, Status-Berichten, Auswertungen sowie der Aufbereitung von Projektunterlagen
- Erstellung und Archivierung der Projektdokumentation
- Definition, Aufbau und Durchführung des operativen Projektmanagements
- Verfolgung der Statusreports und Übernahme von Teilen des Projektcontrollings
- Unterstützung in der Projektkommunikation
- Mitarbeit in verschiedenen Kundenprojekten
- Mitarbeit in der Weiterentwicklung des Projekt-Methodenbaukastens
- Kaufmännisches oder technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung
- Idealerweise Berufserfahrung auf den Gebieten des Prozess- oder Projektmanagements
- Vertiefte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Anwendung von Projektmanagement-Prozessen, -Methodik
- Wertschätzende und professionelle Art der Zusammenarbeit
- Aktives Zuhören sowie dialogorientiertes Vorgehen
- Sorgfältige, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute MS Office-Kenntnisse
- Eine unbefristete und zukunftssichere Einstellung beim größten kommunalen IT-Dienstleister in Baden-Württemberg
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sympathischen und engagierten Team
- Möglichkeiten für Teilzeitbeschäftigung und Arbeiten an sieben Standorten in Baden-Württemberg
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit inkl. großzügiger Homeoffice Regelung
- Paten-Konzept für eine schnelle und nachhaltige Einarbeitung
- Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch zielorientierte Fortbildungen und gute Aufstiegsmöglichkeiten
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung
- Gesundheitsmanagement, Fitnessprogramm, Fahrradleasing und viele weitere Angebote
- Die Stelle ist nach EG9c TVöD bewertet. Eine entsprechende Eingruppierung ist möglich, sofern die persönlichen & tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen