Jobbeschreibung
Wir von HelloFresh möchten für immer verändern, wie Menschen essen, indem wir unseren Kunden qualitativ hochwertige Lebensmittel und Rezepte für die verschiedensten Mahlzeiten Anlässe bieten. In den letzten 10 Jahren hat diese Mission auf der ganzen Welt und über unsere kühnsten Träume hinaus Anklang gefunden. Wir sind heute ein globaler Konzern für Ernährungslösungen, in 18 Ländern und auf 3 Kontinenten aktiv und das weltweit führende Unternehmen für Kochboxen. Die HelloFresh-Gruppe umfasst heute neben unserer Kernmarke HelloFresh auch die folgenden Marken: GreenChef, EveryPlate, Chef's Plate, Factor und Youfoodz.
Wie haben wir das geschafft? Unsere wöchentlichen Boxen mit spannenden Rezepten und frischen Zutaten begeistern eine große Anzahl von Kunden, die auf der Suche nach leckeren, gesunden und nachhaltigen Optionen sind.
Deine Rolle
Als Partner Manager Logistik (w/m/d/x) erwartet Dich ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem dynamischen Team in unserem Berliner Headquarter Office.
In dieser Rolle unterstützt Du die kontinuierliche Optimierung unserer Logistikprozesse und trägst somit maßgeblich zur Zufriedenheit unserer Kundschaft bei. Du bist dafür verantwortlich, unsere Logistik-Partnerschaften zu pflegen und weiter auszubauen. Zudem fungierst Du als zentrale Schnittstelle zwischen internen und externen Stakeholdern und stellst sicher, dass unsere Servicequalität kontinuierlich gesteigert wird. Zusätzlich trägst Du mithilfe detaillierter Analysen und daraus abgeleiteten Initiativen zur Entwicklung und Umsetzung unserer Logistikstrategie bei.
Du möchtest mehr über die (Transport-) Logistik bei HelloFresh und die Arbeit unseres Teams erfahren? Dann hör Dir gerne diese Folge des Podcasts TALK2WORK zum dem Thema an.
Bitte beachte, dass diese Stelle auf 24 Monate befristet ist (eine anschließende Entfristung wird angestrebt).
- Du bist die erste Kontaktperson für unsere Logistik-Partnerunternehmen auf der “Last & Middle Mile” in der DACH-Region
- Du verantwortest die stetige und Kennzahlen-basierte Optimierung der Leistung unserer Dienstleister
- Du bist an der Weiterentwicklung unseres Serviceangebots auf der letzten Meile beteiligt
- In enger Zusammenarbeit mit internen Teams aus den Bereichen Customer Service, Customer Relations und Tech führst Du Projekte zur Verbesserung der Zustellquote/-qualität, sowie Tests von neuen operativen Lösungen durch
- Du koordinierst Preis- und Vertragsverhandlungen
- Du erstellst Kosten- und Qualitätsberichte und wertest diese aus
- Du bearbeitest Rechnungen, Reklamationen und führst Schadensregulierungen durch
- Du unterstützt Dein Team bei der halbjährlichen Zielsetzung und hast dadurch die Möglichkeit die Logistik DACH-Strategie entscheidend und nachhaltig mit zu definieren
- Du hast ein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Logistik/Supply Chain Management erfolgreich absolviert oder kannst eine ähnliche Qualifikation vorweisen
- Du besitzt mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Partner Management/Account Management oder in einer vergleichbaren Position idealerweise im Logistik-Umfeld oder dem Einkauf
- Du sprichst fließend Deutsch und Englisch (jeweils mind. auf C1/C2 Niveau)
- Du hast Spaß am Aufbau von partnerschaftlichen Beziehungen und konntest bereits Vertrags- und Preisverhandlungen mit externen Stakeholdern durchführen
- Du überzeugst mit hervorragender Kommunikationsfähigkeit und professionellem Auftreten
- Mit Deiner ausgeprägten Organisationsfähigkeit und strukturierten Arbeitsweise priorisierst Du anfallende Aufgaben und hältst Deadlines ein
- Du verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und bist mit der Erstellung und Auswertung von Datenanalysen vertraut
- Du bist sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel bzw. den G-Suite-Anwendungen, zusätzliche SQL-Kenntnisse sind von Vorteil
- Einen Wohlfühlarbeitsplatz mit einem tollen Team in Berlin-Kreuzberg
- Rabatte auf unsere HelloFresh Kochboxen und Convini-Produkte
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne Trainings sowie ein persönliches jährliches Budget für Weiterbildung
- Ein flexibles Arbeitsumfeld mit Vertrauensarbeitszeit, Work From Home/Work From Abroad/Sabbatical Policy sowie ein Budget zur Einrichtung des Home Office
- Ein umfassendes Onboarding inkl. Buddy-Programm
- Spaß bei Teamevents, Friday Beers, Company Runs, Buchclub u.v.m.
- Vergünstigte Fitnessangebote bei Urban Sports Club bzw. John Reed, regelmäßige Yoga-Sessions
- Initiativen für das Wohlbefinden durch Kooperationen mit der Headspace-App und Spill
- Unterstützungsangebote bei der Kinderbetreuung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Ein monatliches Mobilitäts-Budget in Kooperation mit NAVIT