Jobbeschreibung
FACILITY MANAGER (w/m/d) Stuttgart, BREMER Immobilien Service GmbH Berufserfahrung Ingenieur Technische Berufe (Sonstige) WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an elf deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von ca. 1.200 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. IHRE AUFGABEN: Übernahme der Zuständigkeit im Facility Management von Gewerbe- und Logistikimmobilien Kommunikation und Korrespondenz mit Auftraggebern, Nachunternehmern und Dritten Abschluss, Optimierung, Steuerung und Überwachung von Wartungs- und Dienstleistungsverträgen Erstellung und fortlaufende Aktualisierung der objektspezifischen Wartungsplanungen Durchführen von regelmäßigen Objektbegehungen Abwicklung von Sonderleistungen Budgetverantwortung und -überwachung Dokumentation und Berichtswesen IHR PROFIL: Studium Facility Management, Wirtschafts-/ Bauingenieurwesen, Technische Gebäudeausrüstung, alternativ Ausbildung als Meister, Techniker oder Berufsausbildung in einem technischen Bereich (HLKSE) Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Gewerkeübergreifendes Fachwissen im Bereich Facility Management, Gebäudetechnik sowie den einschlägigen Regelwerken Reisebereitschaft Sicherer Umgang mit MS-Office sowie branchenüblicher Software Selbstständiges, lösungsorientiertes Arbeiten Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen UNSER ANGEBOT: Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit einer langfristigen Perspektive in einem erfolgreich geführten Familienunternehmen Einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung BREMER-Kultur : familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits Melanie Mennemeier Personalreferentin 0 52 51 / 770-0 Jetzt bewerben!
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