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VORN Bioenergy GmbH

Jobbeschreibung

VORN Bioenergy ist führender Biomethanproduzent und Projektentwickler mit über 40 realisierten Biogasprojekten in Deutschland und anderen Ländern, zu denen auch die erste Biomethananlage Europas im Jahr 2006 zählt. Wir konnten bislang in sechs europäischen Märkten Biomethananlagen entwickeln, bauen, managen und optimieren und verfügen über ein Projektportfolio von mehr als 130 MW sowie über eine zusätzliche Entwicklungspipeline von mehr als 90 MW. Gleichzeitig bauen wir unser Projektportfolio kontinuierlich aus und expandieren in neue Märkte in ganz Europa.

Bei VORN arbeiten bedeutet, ein aktiver Teil der Energiewende zu sein. Werde Teil unserer Mission, das Potenzial von Biogas in ganz Europa und darüber hinaus zu erschließen.

Aufgrund unseres dynamischen Wachstums suchen wir zur Verstärkung unseres Teams in Regensburg ab sofort Dich als Werkstudent Marketing & Communications (m/w/d):


  • Aktive Unterstützung beim Aufbau und der Etablierung einer neuen Marke
  • Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von Kampagnen und Events
  • Erstellung und Aufbereitung von Marketingunterlagen, beispielsweise Präsentationen
  • Mitwirken bei der Content-Erstellung und -pflege in den Bereichen Bereich Social Media, Digital Marketing & Internal Communication
  • Durchführung von Recherche- und Konzeptarbeiten

  • Studium mit Schwerpunkt Marketing, im Bereich Medien- & Kommunikationswissenschaft oder eine vergleichbare Studienrichtung
  • Sichere Beherrschung der deutschen wie auch englischen Sprache in Wort und Schrift
  • Du hast ein Auge für Details, eine schnelle Auffassungsgabe und bringst sichere MS Office-Kenntnisse mit
  • Idealerweise schon Erfahrung mit SharePoint bzw. Content-Management-Systemen
  • Du stehst ab sofort im Rahmen einer Werkstudententätigkeit mit 15-20 Stunden pro Woche zur Verfügung

Wir schaffen eine Arbeitsumgebung, die von Respekt und Chancengleichheit geprägt ist, um allen Bewerber*innen und Teammitgliedern die gleichen Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten.
Bei der Einstellung von Mitarbeiter*innen wird ausschließlich nach Qualifikationen, Potenzial, Leistung und geschäftlichem Bedarf entschieden. Wir tolerieren keine Diskriminierung aufgrund von Herkunft, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, einer nicht-disqualifizierenden physischen oder mentalen Behinderung, Nationalität, Schwangerschaft, Veteranenstatus oder sonstigen Grundlagen, die geltendem Recht unterliegen.

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