Jobbeschreibung
Dein Job mit klarem Ziel: #klimapositiv
Kompetenz für die Energiewende
Eine nachhaltige, klimapositive Zukunft ist unser Ziel. Dabei vertrauen wir auf unsere Stärken Zuverlässigkeit, Innovationskraft sowie Begeisterung – und auf Menschen wie Sie.
Sachbearbeiter Zahlungseingang und Restant (m/w/d)
Sie sind als Sachbearbeiter Zahlungseingang und Restant (m/w/d) verantwortlich für die Buchung und Klärung (unklarer) Zahlungseingänge aller in Mannheim betreuten Gesellschaften in den Systemen.
- Sie buchen Zahlungseingängen über das System Autobank
- Sie pflegen das Zahlungseingangskonto und Rückläuferkonto
- Sie übernehmen die Kontenpflege der Restanten
- Sie führen Debitorische Zahlläufe durch
- Sie buchen Rechtsanwaltskosten
- Sie sind zuständig für die Optimierungen initiieren auf Basis der Restantenbearbeitung
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Finanzbuchhalter oder eine vergleichbare Ausbildung
- Erste Berufserfahrung (mind. 1-2 Jahre)
- Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
- Selbständige, verantwortungsbewusste, zielorientierte Arbeitsweise
- Souveränes Auftreten, Teamfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit und Veränderungsbereitschaft
Vielfalt in der Belegschaft ist uns besonders wichtig. Wir wollen, dass sich alle bei MVV frei entfalten können – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Lebensalter, Identität, einer möglichen Behinderung oder unterschiedlicher Lebenssituationen. Wir unterstützen zudem aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen.
- Gemeinsam #klimapositiv
Auch Sie können bei MVV für eine klimafreundliche Welt eine Menge bewegen. Gemeinsam mit mutigen Menschen, die ein klares Ziel vor Augen haben: bis 2035 werden wir #klimapositiv. - Teamspirit
Sie arbeiten in einer Gemeinschaft, in der Sie sich stetig weiterentwickeln können. - Innovationskraft
Sie gestalten mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen. - Wissenstransfer
Sie arbeiten in und mit expertisestarken Teams und profitieren von unserem nachhaltigen Know-how. - Arbeitskultur
Sie starten in einer vielfältigen Arbeitswelt, in der Chancengleichheit gilt, individuelle Fähigkeiten geschätzt werden und Diversität gelebt wird. - Zusatzleistungen
Sie profitieren von besonderen Leistungen wie flexiblen Arbeitszeitmodellen, Weiterbildungs- und Gesundheitsangeboten, attraktives Gehaltspaket.