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Jobbeschreibung

KYOCERA AVX ist ein weltweit führender Hersteller von hochentwickelten elektronischen Komponenten, die darauf ausgerichtet sind, technologische Innovationen zu beschleunigen und eine bessere Zukunft zu gestalten. Als hundertprozentige Tochtergesellschaft der Kyocera Corporation, verfügt KYOCERA AVX über eine ausgedehnte globale Präsenz mit mehreren Forschungs-, Entwicklungs- und Produktionseinrichtungen in mehr als 15 Ländern.

KYOCERA AVX Produkte unterstützen eine Vielzahl von umweltfreundlichen Technologien, die darauf abzielen die vorhandenen Energieressourcen zu erhalten und zuverlässige Systeme zu schaffen. Die Komponenten von KYOCERA AVX sind in zahllosen Produkten enthalten, die dazu beitragen, dass diese Generation als auch künftige Generationen von sauberen, umweltfreundlichen Technologien profitieren.

Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) 2025

Die KYOCERA AVX Components (Werne) GmbH sucht Dich in Werne für eine Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) zum 01.08.2025.


  • Planen, Steuern und Kontrollieren von betriebswirtschaftlichen Abläufen und Prozessen im Unternehmen
  • Materialwirtschaft (Einkauf, Disposition, Logistik)
  • Produktionswirtschaft (Fertigungsplanung und -steuerung)
  • Marketing und Vertrieb
  • Auftragsbearbeitung
  • Rechnungswesen, Controlling sowie Datenverarbeitung
  • Personalwesen einschließlich Entgeltabrechnung

  • Mindestens Fachoberschulreife mit guten Leistungen in den Fächern Mathematik, Deutsch und Englisch
  • Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und kaufmännisches Denken
  • Gute Kommunikationsfähigkeit sowie Kunden- und Serviceorientierung
  • Organisatorische Fähigkeiten, Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt
  • Konzentrationsfähigkeit und schnelle Auffassungsgabe
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Engagement und ein hohes Maß an Lernbereitschaft
  • MS-Office Kenntnisse

  • Offene Innovationskultur in einem dynamischen und internationalen Arbeitsumfeld
  • Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Sozialleistungen, wie z. B. Altersvorsorge
  • Persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Essenszulage in der Betriebskantine
  • Sehr gute Verkehrsanbindung
  • Mitarbeiterrabatte durch corporate benefits
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