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Jobbeschreibung

KYOCERA AVX ist ein weltweit führender Hersteller von hochentwickelten elektronischen Komponenten, die darauf ausgerichtet sind, technologische Innovationen zu beschleunigen und eine bessere Zukunft zu gestalten. Als hundertprozentige Tochtergesellschaft der Kyocera Corporation, verfügt KYOCERA AVX über eine ausgedehnte globale Präsenz mit mehreren Forschungs-, Entwicklungs- und Produktionseinrichtungen in mehr als 15 Ländern.

KYOCERA AVX Produkte unterstützen eine Vielzahl von umweltfreundlichen Technologien, die darauf abzielen die vorhandenen Energieressourcen zu erhalten und zuverlässige Systeme zu schaffen. Die Komponenten von KYOCERA AVX sind in zahllosen Produkten enthalten, die dazu beitragen, dass diese Generation als auch künftige Generationen von sauberen, umweltfreundlichen Technologien profitieren.

Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d) 2025

Die KYOCERA AVX Components (Werne) GmbH sucht Dich in Werne für eine Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d) zum 01.08.2025.


  • Aufbau von komplexen mechatronischen Systemen für die Produktion aus mechanischen, elektrischen und elektronischen Bauteilen
  • Erstellung der einzelnen Bauteile und Baugruppen sowie die Montage und Verdrahtung zu Systemen und Anlagen
  • Inbetriebnahme von Anlagen sowie die Konfiguration, Programmierung und Installation zugehöriger Software
  • Instandhaltung und Reparatur von mechatronischen Systemen
  • Erstellung von Protokollen und Dokumentationen

  • Mindestens Fachoberschulreife mit guten Leistungen in den Fächern Mathematik und Physik
  • Handwerkliches Geschick, Technisches Verständnis und schnelle Auffassungsgabe
  • MS-Office Kenntnisse
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Engagement und ein hohes Maß an Lernbereitschaft
  • Verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise, logisches Denken und Organisationstalent

  • Offene Innovationskultur in einem dynamischen und internationalen Arbeitsumfeld
  • Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Sozialleistungen, wie z. B. Altersvorsorge
  • Persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Essenszulage in der Betriebskantine
  • Sehr gute Verkehrsanbindung
  • Mitarbeiterrabatte durch corporate benefits
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