Jobbeschreibung
Die Caritas ist Deutschlands größter Arbeitgeber im sozialen Bereich. Der Caritasverband für das Erzbistum Berlin e.V. ist Mehrheitsgesellschafter der Caritas Altenhilfe gGmbH, der Caritas Krankenhilfe Berlin gGmbH und der Caritas Familien- und Jugendhilfe gGmbH. Er stellt die Mehrheit der Mitglieder des Malteser-Werk e.V. Zusammen mit den angegliederten Caritas-Gesellschaften, Fachverbänden und korporativen Mitgliedern ist die Caritas im Erzbistum Berlin Träger von Krankenhäusern, Kinder-, Jugendhilfe- und Behinderteneinrichtungen, Kindertagesstätten, Senioreneinrichtungen, Pflegeangeboten und zahlreichen Angeboten der offenen Sozialarbeit.
Wir suchen für die Caritas-Krankenwohnung für Wohnungslose, Turmstraße 21, 10559 Berlin, ab sofort und befristet für die Dauer des Projekts eine
Pflegefachkraft (m/w/d)
Arbeitszeit: 100%
- Pflegerische Versorgung und Betreuung von wohnungslosen Menschen und Menschen ohne Krankenversicherung
- Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team (Pflegefach und -hilfskräfte, Sozialarbeiter:innen, Ehrenamtliche)
- Unterstützung bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- Sorgfältige Dokumentation der Pflegetätigkeiten
- Stellen und Verabreichen von Medikamenten
- Ausführen ärztlicher Anweisungen
- Arbeit in drei Schichten
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Selbständige Arbeitsweise
- Hohes Maß an Belastbarkeit, Flexibilität und sozialer Kompetenz
- Freude und Interesse in einem dynamischen Team zu arbeiten und sich weiterzuentwickeln
- Wertschätzung und Einfühlungsvermögen im Umgang mit wohnungslosen Menschen und Nichtversicherten
- Die Identifikation mit den Zielen und Werten der Caritas setzen wir voraus.
- Eine attraktive tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes im Geltungsbereich der Regionalkommission Ost
- Jahressonderzahlungen und Leistungsentgelt
- Betriebliche Altersvorsorge mit aktuell 5,6 % AG-Zuschuss vom Bruttogehalt
- Zusätzliche Feiertage (Heilige Drei Könige, Fronleichnam, Heiligabend und Silvester frei)
- 3 Exerzitien-Tage (Besinnungstage) im Jahr
- Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitszeit (Gleitzeitregelung und Zeitwertkonten)
- Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
- JobRad, Zuschuss zum Deutschland-Ticket bzw. VBB-Ticket (Firmenticket)