Jobbeschreibung
Die Fischereihafen-Betriebsgesellschaft mbH (FBG) managt und entwickelt für das Land Bremen den Fischereihafen Bremerhaven – einen der bedeutendsten fisch- und lebensmittelverarbeitenden Standorte Europas und gleichzeitig mit rund 400 Unternehmen und Institutionen aus diversen Branchen wichtiges Wirtschafts- und Forschungszentrum der Region. Das Leistungs- und Aufgabenspektrum der FBG verteilt sich dabei auf die Schwerpunkte:
- Immobilien und Infrastruktur
- Energie- und Wasserversorgung
- Tourismus und Veranstaltungsmanagement
- Diverse Dienstleistungen im Gewerbegebiet
Für den Bereich Energie- und Wasserversorgung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n kaufmännische/n Angestellte/n in der Energiewirtschaft (m/w/d).
- kaufmännische Abwicklung bei der Inbetriebnahme neuer Erzeugungsanlagen (z.B. Photovoltaik- und Windenergieanlagen)
- Abwicklung energiewirtschaftlicher Prozesse mit dem Übertragungsnetzbetreiber
- Abwicklung des energiewirtschaftlichen Vertragswesens
- Unterstützung bei der Umsetzung neuer gesetzlicher Anforderungen an Verteilnetzbetreiber
- Unterstützung bei der Durchführung des Regulierungsmanagements insbesondere der Anreizregulierung
- Unterstützung im Rahmen des Berichtswesens und der Kommunikation gegenüber der Bundesnetzagentur
- Erstellen von Abrechnungen für installierte Erzeugungsanlagen (EEG-/ KWKG-Vergütungszahlungen)
- Ausarbeitung von energiewirtschaftlichen Fragestellungen
- Kommunikation und Abstimmung mit den Marktpartnern
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium, eine kaufmännische Ausbildung z.B. Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d) oder Industriekauffrau/-mann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Energiewirtschaft
- Professioneller Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel
- Gutes technisches und kaufmännisches (Prozess-)Verständnis
- Ausgeprägte analytische, konzeptionelle sowie unternehmerische Denk- und Handlungsweise
- Gute kommunikative Fähigkeiten sowie Formulierungssicherheit in Wort und Schrift
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Flexibilität
- Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben
- Work-Life-Balance durch ein flexibles Arbeitszeitmodell im Rahmen unserer Gleitzeitregelung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 2 Tage in der Woche)
- Attraktive tarifliche Vergütung, ein 13. Entgelt, Urlaubsgeld und vermögenswirksame Leistungen
- 30 Tage Jahresurlaub zzgl. Heiligabend (24.12.) und Silvester (31.12.) arbeitsfrei
- Eine aktive Kultur der Wertschätzung und der Zusammenarbeit
- Individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung/-bildung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Hansefit; Dienstfahrradleasing über JobRad)
- ÖPNV mit Busanbindung direkt vor der Tür und Hauptbahnhof in 10 Minuten erreichbar
- Kostenloser Stellplatz für PKW und abschließbarer Fahrradstand
- Als Unternehmen des Landes Bremen einen sicheren Arbeitsplatz in einem der größten Gewerbegebiete im Bundesland