Jobbeschreibung
Amprion verbindet. Unser Übertragungsnetz transportiert Strom für 29 Millionen Menschen in einem Gebiet von der Nordsee bis zu den Alpen. Dort wird ein Drittel der deutschen Wirtschaftsleistung erzeugt. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft. Wir halten unser Netz stabil und sicher - und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaverträgliches, sicheres und effizientes Energiesystem.
DEINE AUFGABEN:
- Du übernimmst den gesamten Recruitingprozess für unseren Standort in Pulheim: von der Ausschreibung über die Vorauswahl von Kandidat*innen und das Führen von Bewerbungsgesprächen bis hin zu Vertragsverhandlungen.
- Du begeisterst die besten Talente auf verschiedenen Recruiting- und Businessplattformen sowie Messen und baust dir ein Netzwerk auf.
- Als Sparringspartner*in berätst du unsere Führungskräfte zu allen Fragestellungen entlang des Auswahlprozesses
- Du wirkst bei der Umsetzung unserer HR-Strategie mit und unterstützt uns in unseren HR-Projekten zu operativen und strategischen Themenstellungen.
WAS WIR ERWARTEN:
- Du verfügst über ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaft / Wirtschaftswissenschaft / Sozialwissenschaft / Psychologie oder vergleichbar.
- Du hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Recruiting / Talent Acquisition
- Zu deinen Stärken gehört eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, kombiniert mit einem sicheren Urteilsvermögen, guten kommunikativen Fähigkeiten und hoher Beratungskompetenz.
- Du hast ein Gespür für Menschen und kannst diese für uns begeistern.
- flexibles Arbeiten
- 38 Stunden Woche
- 30 Urlaubstage
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Familie & Beruf
- Sport & Gesundheit
- Weihnachtsgeld
- Amprion-Rente