Jobbeschreibung
Der Unternehmensverbund Stadtwerke Aschaffenburg ist ein regionales, modernes und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Mit unserem Eigenbetrieb sowie mehreren Tochtergesellschaften stellen wir umfassende Dienstleistungen rund um Energie und Wasser, Müllentsorgung, öffentliche Mobilität und Freizeit zur Verfügung.
Mit unserer Tochtergesellschaft, der Aschaffenburger Versorgungs-GmbH, stellen wir die Versorgung der Region Aschaffenburgs mit Strom, Gas, Wasser und Fernwärme sicher. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung, einen
kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Vertrieb und Energiewirtschaft
- Sie bearbeiten kaufmännische Aufgaben im Umfeld der energiewirtschaftlichen Geschäftsprozesse
- Im Abrechnungssystem werden von Ihnen verschiedenste Daten erfasst und gepflegt, Energiemengen abgerechnet, energiewirtschaftliche Prozesse betreut und gesteuert
- Sie sind Hauptansprechpartner und übernehmen die telefonische und schriftliche Betreuung unserer Partner
- Sie erstellen eigenverantwortlich Reportings und passen unsere Prozesse an die aktuell geltenden Gesetze und Verordnungen an
- Sie erfassen, verwalten und bereiten Energiedaten auf
- Sie wirken bei Digitalisierungs- und Transformationsprojekten mit und optimieren bestehende Prozesse
- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung, gerne auch einen Abschluss als Techniker oder Fachwirt
- Im Idealfall konnten Sie bereits Berufserfahrung in der Energiebranche sammeln
- Sie haben technisches Verständnis und gehen gerne mit Zahlen, großen Datenmengen und Formeln um
- Sie sind ein Teamplayer, haben ein sicheres Auftreten und mögen den direkten Kundenkontakt
- Ihre Arbeitsweise ist eigenständig, verantwortungsbewusst und effizient
- Sie haben Interesse zur Entwicklung zum Spezialisten und Experten für diesen Fachbereich
- Eigenverantwortliche Mitarbeit zur Gestaltung und Entwicklung der Energiewirtschaft im Unternehmen
- Homeoffice im Rahmen der betrieblichen Regelungen
- Zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie Corporate und Social Benefits
- Planbare Urlaubszeiten sowie flexibles Gleitzeitmodell
- Attraktive Bezahlung, Weihnachtsgeld und ein Prämiensystem
- Jobticket, Fahrradleasing und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Vergünstigungen auf Strom und Gas
Die Vergütung erfolgt im Rahmen des TV-V, entsprechend der Tätigkeit sowie der Fachausbildung und beruflichen Erfahrung.
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