Jobbeschreibung
Gemeinsam mit unseren Kunden aus Gesundheitswesen, Sozial- und Bildungsbereich wollen wir die Zukunft einer sozialen Gesellschaft vorantreiben. Unsere Finanz- und Serviceleistungen unterstützen eine Branche im Wandel.
Für unser Personalmanagement suchen wir Sie als
Recruiter (d/m/w)
Standort: Köln
- Sie sind verantwortlich für das Bewerbermanagement und den gesamten Recruitingprozess von der Abstimmung mit dem Fachbereich, über die Suche nach geeigneten Kandidat:innen bis zur Durchführung des Erstgesprächs
- Sie entwickeln und optimieren geeignete Recruitingstrategien und -prozesse
- Für unsere Kandidat:innen agieren Sie als Kontaktperson und gewährleisten eine wertschätzende Candidate Experience
- Sie betreiben zudem Active Sourcing und bespielen unsere Social Media Kanäle
- Sie begleiten die Einführung eines neuen Bewerbermanagement-Tools
- Sie verfügen über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Recruiting in einem Unternehmen (wünschenswert in der Bankenbranche)
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung aus dem Personalbereich oder eine vergleichbare Ausbildung
- Sie bringen Erfahrung und Affinität im Umgang mit Job- und Social Media-Plattformen (z. B LinkedIn) sowie in der Führung von Vorstellungsgesprächen
- Sie haben ein Gespür für die neuesten HR-Trends und haben Ihre Ohren immer im Markt, um innovative Kanäle und Tools zur Identifizierung unserer Zielgruppen und damit zur Gewinnung von Talenten zu finden
- Sie sind Teamplayer (d/m/w) mit hoher Einsatz- und Kommunikationsfähigkeit sowie "hands-on"-Mentalität
- Einen sinnstiftenden Job mit sozial-nachhaltigen Beitrag für und in der Sozial- und Gesundheitswirtschaft
- Attraktives Gehalt nach dem Tarifvertrag der Volks- und Raiffeisenbanken: 13 Gehälter + eine variable Vergütung, welche sich an den Leistungen und am Erfolg des Unternehmens bemisst
- Betriebliche Altersvorsorge (BAV) – hoher Zuschuss von zwei Drittel (4,6% von 6,9%) der Bruttobezüge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Urlaubsgeld i.H.v. 358 €
- Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, Veränderung mitzugestalten und sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln
- Mobiles Arbeiten
- Flexibles Arbeiten
- Gleitzeit sowie die Möglichkeit zur Freistellung bei familiären Ausnahmesituationen
- Moderne Büros mit ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplätzen (z.B. höhenverstellbaren Schreibtischen)
- Zentrale Lage: Am Kölner Rheinufer nur 10 Gehminuten vom Hauptbahnhof und 5 Gehminuten zur KVB-Haltstelle Reichensperger Platz
- Jobticket – Übernahme des steuerlichen Höchstsatzes von 44 €
- Urban Sports Club Mitgliedschaft – Bezuschussung von 25 €
- Dienstrad im Rahmen der Entgeltumwandlung (Eurorad)
- Beratung bei der Pflege von Angehörigen und Lebenslagen Coaching durch unseren Dienstleister
- KiTa-Platz Vermittlung in Kooperation mit Fröbel Kindergärten