Jobbeschreibung
Gemeinsam mit unseren Kunden aus Gesundheitswesen, Sozial- und Bildungsbereich wollen wir die Zukunft einer sozialen Gesellschaft vorantreiben. Unsere Finanz- und Serviceleistungen unterstützen eine Branche im Wandel.
Für unser Personalmanagement suchen wir Sie als
Referent HR Controlling (d/m/w)
Standort: Köln
- Unterstützung von Ausschreibungsprojekten und sonstigen Personalmaßnahmen mithilfe der Kalkulation von Personalkosten und Dokumentation von Überplanmaßnahmen
- Pflege des SAP HCM Moduls Organisationsmanagement (OM)
- Unterstützung bei der jährlichen Personalkostenplanung und den monatlichen Personalkosten-Hochrechnungen sowie bei der Prognose von Personalrückstellungen
- Eigenständige Erstellung von Personalstatistiken/-reports, Auswertungen und Analysen
- Anfertigen bedarfsgerechter Ad-hoc-Analysen gemäß den Fragestellungen aus den Fachbereichen
- Konzeptionelle Weiterentwicklung und kontinuierliche Verbesserung von HR Controlling Tools
- Mitwirkung in HR-Projekten und bei der Weiterentwicklung bestehender HR-Prozesse
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Controlling oder Personalwesen
- Berufserfahrungen im Bereich (HR) Controlling wünschenswert
- System- und Zahlenaffinität
- Analytische und lösungsorientierte Denkweise
- Sehr gute Kenntnisse des MS-Office-Paketes (insbesondere Excel und Power Point)
- Ein Plus sind Kenntnisse in der Anwendung von SAP (HCM)
- Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil
- Zuverlässigkeit, Diskretion und Teamfähigkeit
- Einen sinnstiftenden Job mit sozial-nachhaltigen Beitrag für und in der Sozial- und Gesundheitswirtschaft
- Attraktives Gehalt nach dem Tarifvertrag der Volks- und Raiffeisenbanken: 13 Gehälter + eine variable Vergütung, welche sich an den Leistungen und am Erfolg des Unternehmens bemisst
- Betriebliche Altersvorsorge (BAV) – hoher Zuschuss von zwei Drittel (4,6% von 6,9%) der Bruttobezüge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Urlaubsgeld i.H.v. 358 €
- Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, Veränderung mitzugestalten und sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln
- Mobiles Arbeiten
- Flexibles Arbeiten
- Gleitzeit sowie die Möglichkeit zur Freistellung bei familiären Ausnahmesituationen
- Moderne Büros mit ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplätzen (z.B. höhenverstellbaren Schreibtischen)
- Zentrale Lage: Am Kölner Rheinufer nur 10 Gehminuten vom Hauptbahnhof und 5 Gehminuten zur KVB-Haltstelle Reichensperger Platz
- Jobticket – Übernahme des steuerlichen Höchstsatzes von 44 €
- Urban Sports Club Mitgliedschaft – Bezuschussung von 25 €
- Dienstrad im Rahmen der Entgeltumwandlung (Eurorad)
- Beratung bei der Pflege von Angehörigen und Lebenslagen Coaching durch unseren Dienstleister
- KiTa-Platz Vermittlung in Kooperation mit Fröbel Kindergärten