Jobbeschreibung
Wir sind die HIH. Wir sind einer der führenden Anbieter von ganzheitlichem Investmentmanagement für Immobilien und alternative Investments in Deutschland. Als Unternehmensgruppe bieten wir institutionellen Investoren Lösungen für alle Phasen des Wertschöpfungsprozesses - von der Projektentwicklung über die Strukturierung von Immobilieninvestments bis zum Asset Management.
- Organisation und Moderation des On- und Offboardings von externen Immobilienmanagern im In- und Ausland
- Koordination von Verwaltungsübernahmen zwischen externen Immobilienmanagern, z.B. im Rahmen von Property Management Wechseln
- Steuerung von Objektübernahmen und -abgängen im Rahmen von Transaktionen
- Schnittstellenmanagement zwischen Fonds- und Objektbuchhaltung, Fonds- und Asset Management sowie interner IT und externen Immobilienmanagern
- Strukturierung sowie Erstschulung von Prozessen und Reporting Standards
- Mitwirkung bei der Erstellung und Verhandlung von Asset und Property Management Verträgen
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium und/oder kaufmännische Ausbildung mit immobilienwirtschaftlicher Zusatzqualifikation (z.B. Fachwirt/Immobilienökonom)
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position (z.B. Asset oder Property Management)
- Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Affinität zum Projektmanagement und zu IT-Infrastrukturthemen
- Sicheres Auftreten bei Präsentationen, Moderationen und Vertragsverhandlungen
- Teamorientierter und kommunikativer Arbeitsstil
- Gute EDV-Kenntnisse insbesondere MS-Office, Erfahrung in der Arbeit mit ERP-Systemen
- Erste Erfahrungen im Projektmanagement wünschenswert
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit, Möglichkeit für Home Office bzw. mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub
- Lage & Ausstattung: Zentrale Innenstadtlage und moderne Büroausstattung
- Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket und Fahrradleasing mit JobRad
- Sicherheit: Wirtschaftliche Stabilität durch sichere und bewährte Geschäftsmodelle und betriebliche Altersvorsorge
- Onboarding & Weiterbildungsangebote: Strukturierte Einarbeitung, feste Ansprechpartner/innen, Feedbackgespräche, individuelle Weiterbildung durch unsere interne Lernplattform Campus und externe Seminarangebote
- Teamgeist: Offenes und hilfsbereites Team, gruppenweite Vernetzung durch u.a. Firmen- und Teamevents sowie mehrere Betriebssportgruppen
- Umfassendes Sportangebot: Vergünstigte Nutzung von vielen Fitnessstudios, Schwimmbädern und anderen Sportanbietern deutschlandweit über EGYM Wellpass
- Weitere Vergünstigungen: Mitarbeiterrabatte bei diversen Online-Shops, sowie kostenfreies Bio-Obst, Kalt- und Heißgetränke