Jobbeschreibung
„Berlin wächst" – und damit auch die Projektvielfalt und Zuständigkeiten der BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH. Als landeseigener Immobiliendienstleister bewirtschaften wir mit mehr als 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl von Immobilien. Ob Brandenburger Tor, Rotes Rathaus, Finanzämter oder Feuerwachen: Unser einzigartiges Portfolio mit über 5.000 Liegenschaften prägt das Bild unserer Stadt – und Ihren neuen Arbeitsplatz im Herzen Berlins. Werden Sie Teil unseres Teams, finden Sie Ihr neues berufliches Zuhause in unserem offenen, freundlichen Miteinander und gestalten Sie mit uns die Zukunft „Ihrer“ Stadt!
Manager:in (m/w/d) in der Immobilienbewirtschaftung
ab sofort und unbefristet
- Sie übernehmen die Projektleitung anspruchsvoller und ganzheitlicher Vertragsausschreibungen von der Erarbeitung der Vergabeunterlagen bis zum Implementierungsabschluss inklusive der Nachtragsbearbeitung sowie der Explementierung von Bestandsdienstleistern; Ihr Schwerpunkt liegt dabei im Bereich Rahmenverträge.
- Bewirtschaftungsstandards werden von Ihnen fortgeschrieben und mitentwickelt.
- Sie unterstützen uns beim vertragsübergreifenden Dienstleistungscontrolling und führen Vertragsaudits durch.
- Beratungsdienstleistungen im Bewirtschaftungskontext rund um die Immobilie werden von Ihnen durchgeführt, zudem beauftragen und steuern Sie externe Planungsbüros.
- Abschluss: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Facility Management oder der Immobilienwirtschaft
- Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung sowie Projekterfahrung im immobilienwirtschaftlichen Bereich
- Persönlich: Methodischer, konzeptioneller und organisatorischer Arbeitsstil, ausgeprägtes Urteils- und Entscheidungsvermögen, analytisches und kostenbewusstes Denken, Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
- Persönliche Wertschätzung: durch regelmäßige Feedbackgespräche sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen
- FlexWork: mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten und 50 % mobilem Arbeiten
- Mobilität: durch die Bezuschussung des Deutschlandtickets oder die Möglichkeit zum Leasen eines Job-Rades
- Gesundheit im Alltag: durch internen Fahrrad-Verleih, medizinische Massagen, Sport-Kurse u. v. m.
- Teamgeist: spürbar bei Firmenevents, Teamtagen, Firmenläufen und an allen anderen Tagen
- Erholung: mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr, wobei der 24. und 31. Dezember zusätzlich frei ist
Natürlich setzen wir uns für Chancengleichheit im Beruf ein und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität.
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