Jobbeschreibung
Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.
Die Robert Bosch Semiconductor Manufacturing Dresden GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!
Anstellungsart: Unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsort: Dresden
- Sie sind verantwortlich für die Erstellung, Überwachung und Steuerung von Entwicklungs- und Produktionslosen sowie für das Reagieren auf Abweichungen
- Das Bestands- und Performancecontrolling der Lose bzw. der Volumenströme im Werk gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie das Überwachen und Steuern von Engstellen im Herstellungsprozess
- Im Rahmen Ihrer Tätigkeit steuern Sie die Betreuung und Nachverfolgung von Hold-, Problem- und beschleunigten Losen
- Die Überwachung des Wafer-Inventars, die eigenständige Erstellung von Berichten und Dashboards unter Anwendung von spezieller Fertigungs- und Analysesoftware sowie die Vorbereitung des täglichen Briefings runden Ihre Tätigkeit ab.
Auf dieser Stelle arbeiten Sie in unserem neuen vollkontinuierlichem 6:4 Schichtmodell. Das heißt auf 6 Arbeitstage folgen 4 dienstfreie Tage.
- Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung z.Bsp. zum Mikrotechnologe oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Facharbeiterabschluss
- Qualifikation: mind. 3 Jahre Praxiserfahrung in der Halbleiterfertigung und Kenntnisse in der Produktion innerhalb einer 300mm Hochvolumenhalbleiterfertigung; routinierter Umgang mit MS Office, datenbasiertem Reporting und MES-Systemen
- Persönlichkeit: teamfähig, flexibel, motiviert und kommunikationsstark
- Arbeitsweise: Selbständige; eigenverantwortliche Arbeitsweise; gemeinsam im Team nach der besten Lösung suchen; Interesse und Ausdauer, um Ideen bis zur konkreten Umsetzung und Anwendung zu treiben
- Sprachen: sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.
- Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitaeten.
- Kinderbetreuung: Vermittlungsservice fuer Kinderbetreuungsangebote.
- Mitarbeiterrabatte: Verguenstigungen fuer Mitarbeiter.
- Freiraum fuer Kreativitaet: Freiraeume fuer kreatives Arbeiten.
- Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice fuer Pflegedienstleistungen.
Die zukuenftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne ueber den individuellen Leistungskatalog.
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