Jobbeschreibung
Die Otto Zimmermann Maschinen- und Apparatebaugesellschaft mbH ist ein führender Entwickler und Hersteller von Bremskomponenten für den internationalen Automobilmarkt. Im mittelständischen Familienunternehmen beschäftigen wir am Standort Sinsheim 180 qualifizierte Personen in Entwicklung, Produktion, Verwaltung, Vertrieb und Logistik. Das breit gefächerte Produktsortiment reicht von Standardersatzteilen bis hin zu Sport- und Premium-Produkten. Die Produktion umfasst weit mehr als 4.500 verschiedene Bremsenkomponenten, die nach höchsten Qualitätsstandards in modernen Fertigungsstraßen hergestellt und in mehr als 60 Ländern weltweit vertrieben werden.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als
Leiter Personalwesen (m/w/d) auch in Teilzeit möglich
- Sie verantworten den Gesamtbereich Personalwesen: Personalbedarfsplanung, Personalbeschaffung, Personalverwaltung, Personaleinsatzplanung für Fertigung und Logistik sowie Aus- und Weiterbildung
- Sie setzen eigenständig die tariflichen und gesetzlichen Vorgaben im Bereich Personalwesen um
- Sie führen die monatlichen Entgeltabrechnung durch
- Sie beraten unsere Führungskräfte und Beschäftigten in allen personalrelevanten Fragen
- Ihnen obliegt die Pflege und Aktualisierung der Personalakten
- Sie übernehmen alle anfallenden Aufgaben im Bereich Personalwesen sowie sonstige Projekte im Bereich Personalcontrolling und Reporting
- Sie unterstützen und vertreten den Leiter des Bereichs Rechnungswesen und wirken bei der Erstellung von Monats-, Quartals und Jahresabschlüssen mit
- Sie sind ein gestandener Personalprofi mit Berufserfahrung im Personalmanagement – idealerweise in der produzierenden Industrie (Studium der Betriebswirtschaftslehre oder einschlägige kaufmännische Berufsausbildung)
- Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrecht
- Wünschenswert wären erste Kenntnisse im Tarifrecht (Metall- und Elektroindustrie)
- Sie verfügen über Praxiserfahrung in der Kommunikation mit Personen und Interessensgruppen über verschiedene Hierarchieebenen hinweg
- Sie verfügen über eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Flexibilität runden Ihr Profil ab
- Wir bieten Ihnen ein interessantes Arbeitsumfeld in einem hoch motivierten Team.
- Es erwarten Sie flache Hierarchien und eine langfristige Perspektive in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen.
- Sie werden von einem erfahrenen Kollegen gründlich in Ihr neues Aufgabengebiet eingearbeitet.