StepStone

Stadtreinigung Hamburg

Jobbeschreibung

Ihnen ist die Altersabsicherung unserer Beschäftigten wichtig und Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Sie interessieren sich für eine Aufgabe in einem Unternehmen, in dem Nachhaltigkeit und Zukunft großgeschrieben wird?

Dann kommen Sie zu uns als Teamleitung (m/w/d) Betriebliche Altersversorgung!

Zusammen mit Ihren Mitarbeiterinnen sorgen Sie für umfassende Informationen zu allen Themen rund um die betriebliche Altersversorgung und stellen eine enge Betreuung unserer Beschäftigten sicher.


  • Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von drei Mitarbeiterinnen
  • Zentrale Ansprechperson für die unterschiedlichen Durchführungswege unserer Altersversorgung sowohl für Mitarbeitende, Versorgungsempfänger als auch für die Geschäftsführung und Führungskräfte
  • Beurteilung und Klärung von grundlegenden Fragestellungen in den Bereichen des Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrechts
  • Festsetzung der Versorgungsbezüge und monatliche Entgeltabrechnung der rund 1.700 Versorgungsempfänger für die bestehende Direktzusage
  • Aufbereitung und Lieferung der Daten an den zur Gutachtenerstellung beauftragten versicherungsmathematischen Dienstleister

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Verwaltung oder Betriebswirtschaftslehre
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich bAV und Personalwesen inkl. Entgeltabrechnungen
  • Idealerweise Kenntnisse in SAP HCM
  • Sie sind ein Organisationstalent und behalten auch in stressigen Situationen den Überblick
  • Dabei arbeiten Sie konzentriert und systematisch
  • Sie können sich gut auf unterschiedliche Gesprächspartner einstellen
  • Sie haben Freude am Umgang mit Menschen

  • Perspektive: Sicherer Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Dienstleistungsunternehmen
  • Tarifvertrag: tarifgebundene Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen
  • Work-Life-Harmony: 30 Tage Jahresurlaub, Home-Office-Möglichkeit, Gleitzeit
  • Gesundheit: Umfangreiches Angebot des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie vergünstigte Mitgliedschaft beim Urban Sports Club
  • Familienfreundlichkeit: Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Weiterentwicklung: Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Verpflegung: Preiswertes und hochwertiges Essen in unseren Kantinen
  • Gemeinschaft: Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander
  • Mobilität: Attraktives Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschland-Ticket
View More