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Jobbeschreibung

Arbeitgeber: Landratsamt Starnberg
Einsatzort: 82319 Starnberg

Der Landkreis Starnberg befindet sich im Herzen der Region Starn­berg­Ammer­see. Die hohe Lebens­qualität, das viel­fäl­tige Frei­zeit­an­ge­bot und die gute über­re­gio­nale An­bin­dung an die Landes­haupt­stadt Mün­chen lassen keine Wün­sche offen. Zum Land­kreis Starnberg mit knapp 135.000 Ein­wohner­innen und Ein­woh­nern ge­hören die Stadt Starn­berg und 13 Ge­mein­den. Das Land­rats­amt Starn­berg mit rund 600 Mit­ar­bei­ten­den ver­steht sich als moderner Dienst­leistungs­betrieb mit einer inno­vativen und zu­kunfts­orien­tierten Verwaltung.

Wir suchen zum nächst­möglichen Zeit­punkt einen

Sachbearbeiter (m/w/d) für unseren Fachbereich Wohnraum­förderung
- in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 75%) -


  • Be­ar­bei­tung von An­trä­gen auf Wohn­be­rech­ti­gungs­scheine, u.a.
    • Beratung von Wohnungs­suchenden
    • rechtliche Prüfung der Er­teilungs­voraus­setzungen
    • Be­rech­nung der maß­geb­li­chen Ein­kommens­grenzen
    • An­hörungen, Ab­lehnungen, Er­tei­lun­gen und Rück­nahmen
    • Kosten­ent­schei­dungen
  • Assistenz­tätig­keiten für den Fach­be­reich, u.a.
    • Pflege von Vorlagen und Vor­drucken
    • Material­ver­waltung
  • Inhalt­liche Pflege der Home­page

  • Beamter (m/w/d) der zweiten Quali­fi­ka­tions­ebene in der Fach­lauf­bahn Ver­wal­tung und Fi­nan­zen oder Ver­wal­tungs­fach­an­ge­stellter (m/w/d) bzw. ab­ge­schlos­se­ne Fach­prüfung I oder zeit­naher Erwerb der ent­spre­chen­den Quali­fi­kation
  • Alternativ: Kauf­mann (m/w/d) für Büro­mana­ge­ment oder Büro­kom­mu­ni­ka­tion, Rechts­anwalts- oder Steuer­fach­an­ge­stellter (m/w/d), So­zial­ver­siche­rungs­fach­an­ge­stellter (m/w/d) und die Be­reit­schaft, ggf. den Be­schäf­tig­ten­lehr­gang I zu be­suchen
  • Sensibilität im Umgang mit Men­schen, die sich in schwie­ri­gen Le­bens­la­gen be­finden
  • Selbst­stän­di­ges und eigen­ver­ant­wort­li­ches Ar­beiten sowie Or­ga­ni­sa­tions­ge­schick
  • Kom­mu­ni­ka­tions­fähig­keit
  • Team­fähig­keit, Kon­flikt­fähig­keit und dem Tätig­keits­be­reich ent­spre­chen­de Be­last­bar­keit und Flexi­bilität
  • Gute EDV-Kennt­nisse der gängigen Büro­soft­ware (ins­be­son­de­re Microsoft Word, Excel und Out­look) sowie Be­reit­schaft zum Er­ler­nen und Nutzen von Fach­soft­ware
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