Jobware GmbH

Jobbeschreibung

Das Bistum Limburg, Bereich Ressourcen & Infrastruktur, Abteilung Liegenschaften und Zentrale Dienste, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

REFERENTEN (M/W/D)
FÜR DAS REFERAT GRUNDSTÜCKSWESEN/IMMOBILIENVERKÄUFE

(Bis 100 % Beschäftigungsumfang – befristet bis 31.12.2027)
Dienstsitz ist das Bischöfliche Ordinariat Limburg, Dienststelle Campus Limburg, Über der Lahn 5.


  • Die Vorbereitung, Beratung, Begleitung und Abwicklung von kirchengemeindlichen Grundstücks-/Immobilienverkäufen ausgelöst durch das Projekt Kirchliche Immobilien Strategie (KIS)
  • Prüfung und Vorbereitung der Genehmigung von Verwaltungsratsbeschlüssen sowie Kauf- und Erbbaurechtsverträgen der Kirchengemeinden
  • Vorbereitung und Ausarbeitung von Gremienvorlagen für kirchengemeindlichen Grundstückskaufverträgen/Abschluss von Erbbaurechtsverträgen
  • Vertragsmanagement, insbesondere Prüfung und selbständige Vertragsausgestaltung von Grundstückskauf-, Tausch-, Schenkungs- und Erbbaurechtsverträgen

  • Idealerweise einer fundierten abgeschlossenen juristischen Berufsausbildung (Erstes Staatsexamen/ Bachelor of Law/ Master of Law) oder einer abgeschlossenen Berufsausbildung als Notarfachangestellter (m/w/d) oder Rechtspfleger (m/w/d) mit einschlägiger fundierter Berufserfahrung
  • Fundierten Kenntnissen im Grundbuchrecht, Vertragsrecht und Grundstückswesen und idealerweise einschlägiger Berufserfahrung
  • Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit und einer hohen eigenverantwortlichen Arbeitsweise, mit einem hohen Maß an Sozialkompetenz und Engagement
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit, Flexibilität und Serviceorientierung
  • Sicherem Umgang in der Anwendung mit allen gängigen Office-Programmen

  • Ein vielseitiges, abwechslungsreiches und interessantes Arbeitsgebiet mit Gestaltungspotential
  • Zusammenarbeit in einem engagierten, motivierten und agilen Team
  • Selbständiges und innovatives Arbeiten mit hoher Eigenverantwortung
  • Ein modernes und freundliches Arbeitsumfeld mit Gleitzeit, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten
  • Moderne Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
  • Möglichkeiten zum Bezug eines Jobrads/ Bikeleasing
  • Vergütung im Rahmen der Arbeitsvertragsordnung und der Entgeltordnung des Bistums Limburg entsprechend des TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
  • Zusätzliche kirchliche Urlaubstage bzw. Dienstbefreiung
  • Lukrative Zusatzversorgung/ Altersvorsorge
  • Gute Anbindung mit öffentlichen und privaten Verkehrsmitteln sowie kostenfreie Parkplätze
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