Jobbeschreibung
Express Yourself!
Diesen Slogan meinen wir wörtlich. Nicht nur bei unseren Gästen, sondern auch bei unseren Teammitgliedern. Darum suchen wir auch Charaktere, d. h. Menschen mit Talent, Ideen und Mumm. Menschen, die mehr wollen und bereit sind, die Extrameile zu gehen. Für gelebte Gastfreundschaft, für aufmerksamen Service, für Top-Leistungen in jeder Hinsicht – und für sich selbst. Mit interessanten Aufgaben, attraktiver Bezahlung und Aufstiegsmöglichkeiten bieten die familiengeführten LÉGÈRE HOTELS & LÉGÈRE EXPRESS das passende Umfeld für alle, die einen guten Job suchen – und mit einem interkulturellen, vielseitigen Team genau die Atmosphäre, in der das Arbeiten zudem auch Spaß macht.
Anstellungsart: Vollzeit
Willkommen im Team!
Toll, ein Anderer macht´s? Es soll Unternehmen geben, an dem das Wort TEAM genau so buchstabiert wird. Nicht bei uns! Denn wir glauben, dass Team nicht nur ein tatkräftiges Miteinander bedeutet, sondern auch gemeinsamen Erfolg. Und den würden wir gern mit Ihnen teilen. Den Teamspirit finden Sie an jedem unserer Standorte und in jeder Position. Ihre persönlichen Highlights finden Sie bei folgenden Tätigkeiten:
- In direkter Zusammenarbeit mit der Direktion führen und entwickeln Sie den Front Office Bereich für unseren Standort in Bielefeld.
- Weiterentwicklung und Umsetzung von wichtigen Front Office Entwicklungen, Digitalisierung, Talent Management, Recruiting und Optimierung von Front Desk Prozessen.
- Vorbereitung, Steuerung und Qualitätsmanagement: Personalplanung, Controlling sowie Durchführung der Tagesberichte und Führen der Schichten ( Früh- und Spätschicht)
- Sie unterstützen als Business- und Sparring-Partner die Direktion bei allen Front Desk relevanten Themen und auch bei dem Thema Digitalisierung
Sie sind anspruchsvoll? Wir sind es auch.
Darum wünschen wir uns auch etwas von Ihnen. Vor allem Motivation, Leidenschaft und Persönlichkeit – egal, ob Sie Berufseinsteiger oder schon im Rentenalter mit reichlich Lebenserfahrung sind. Lust auf Teamwork wäre auch nicht schlecht. Denn dann passen Sie perfekt zu Kollegen und Kolleginnen, die für das „brennen“, was sie tun. Ohne Wenn und Aber. Und mit täglichem Engagement. Das können und wollen Sie auch? Gut. Dann zeigen Sie uns, was Sie drauf haben und zwar mit:
- Mehrjährige Berufserfahrung in dem operativen und strategischen Front Office Bereich
- Hands-on-Mentalität im operativen Front Office-Tagesgeschäft
- Unternehmerisch denkend, hohe intrinsische Motivation mit einem sichtbaren Gestaltungswillen
- Kulturelle Offenheit, Loyalität und Teamführung
- Fundierte Kenntnisse im Front Office Bereich und Personalführung
- Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit
- Aufgeschlossene und verbindliche Art
Weil Geld nicht alles ist …
… bieten wir Ihnen mehr als nur ein faires Gehalt. Zufriedenheit. Schöne Momente. Das Gefühl, bei uns zu Hause und am richtigen Ort angekommen zu sein. Damit wollen wir unsere Gäste verwöhnen – und die Persönlichkeiten, die mit uns zusammenarbeiten. Unser kreatives Hotelkonzept verbindet Menschen, schafft besondere Orte und ein Gefühl, das wir schon im Namen tragen: leger. Selbst das genügt uns noch nicht und darum bieten wir Ihnen weitere Extras wie diese hier:
- Family & Friends-Raten in allen unseren Hotels & Restaurants
- Super Mitarbeiterangebote von Kooperationspartnern
- Leasingmöglichkeit eines Business Bikes
- Mitgestaltung abteilungsübergreifender Themen
- Work-Life-Balance
- Ein gut gefüllter Schulungskatalog (Online- und Präsenztrainings)
- Betriebsfeste / Teamevents
- An Deinem Geburtstag schenken wir Dir einen Urlaubstag