Jobbeschreibung
B&B Hotels
Als internationale Hotelkette im Bereich Value for Money haben wir einen Trend gesetzt, den wir bis heute klar verfolgen: Der Fokus auf das Wesentliche. Mit mehr als 700 Hotels in 16 Ländern – davon über 170 in Deutschland – haben wir uns zum Marktführer im Value for Money Bereich entwickelt. Wir sind die am schnellsten wachsende Hotelkette in Deutschland und streben weiter nach Wachstum: Bis 2030 planen wir, unsere Hotelanzahl auf 400 Hotels in Deutschland und Österreich und 3.000 Hotels weltweit zu erhöhen.
Was sind unsere Werte?
- Empathy - Wir achten auf Menschen
- Integrity - Wir übernehmen Verantwortung
- Inclusion - Wir feiern Vielfalt
- Improvement - Wir wachsen gemeinsam
- Smart Simplicity - Wir machen es einfach und smart
Weitere Informationen findet Ihr auf unserer Website.
Anstellungsart: Freiberuflich / Selbständig
- Selbstständigkeit: Gründe deine eigene GmbH und übernehme die operative Leitung eines B&B Hotels.
- Vergütung: Erhalte eine attraktive Kommission basierend auf deinem Nettoumsatz - ohne Gebühren!
- Vielfältige Aufgaben: Du bist unter anderem verantwortlich für das tägliche operative Geschäft, Yielding, Qualitätssicherung, Instandhaltung, Warenwirtschaft, lokalen Vertrieb und die Umsetzung der Standards.
- Personalverantwortung: Rekrutiere und führe dein eigenes Team und schaffe ein motivierendes Arbeitsumfeld.
- Unternehmerische Einstellung: Du bist bereit, dein eigenes Unternehmen zu gründen und zu führen.
- Erfahrung im Gastgewerbe: Du hast operative und administrative Erfahrung im Gastgewerbe oder einer ähnlichen Branche.
- Leidenschaft und Engagement: Begeistere dein Team und deine Gäste mit deiner eigenen Persönlichkeit, lebst dabei die fünf Werte von B&B. Mit uns an der Seite führst du dein Hotel zum Erfolg.
- Gästeorientierung: Du legst Wert auf eine hohe Gästezufriedenheit und Qualität. Du scheust Konflikte und Probleme nicht, sondern findest engagiert Lösungen.
- Sprachkenntnisse: Wir setzen sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift voraus.
Du bist dir nicht sicher, ob deine Erfahrung reicht? Am besten findest du es raus, wenn du mutig bist und dich trotzdem bewirbst!
- Starke Marke: Profitiere von unserem etablierten Ruf und dem Netzwerk der B&B Hotels.
- Unterstützung: Wir bieten dir eine umfassende Unterstützung bei der Einarbeitung und während des gesamten Betriebs.
- Keine Gebühren: Keine Franchise- oder Lizenzgebühren - von deinem Anteil am Umsatz bezahlst du nur dein eigenes Personal und die GmbH Kosten.
- Freiraum: Begeistere dein Team und deine Gäste mit deiner individuellen Art als Gastgeber*in und fülle dein Hotel mit Leben.
- Verantwortung: Du verantwortest deine Umsätze, Gäste- und Teamzufriedenheit, Hygienestandards und bist 24/7 als Duty Manager*in im Hotel.