Job nicht gefunden

Landeshauptstadt Stuttgart

Jobbeschreibung

IT-Spezialist/-in Client-Administration (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (75 %) und unbefristet zu besetzen.

Das Haupt- und Personalamt bietet als Querschnittsamt für die gesamte Stadtverwaltung ein sehr interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld. Das Team IuK-Koordination (Informations- und Kommunikationstechnik) und Client-Support ist der Abteilung Allgemeiner Service zugeordnet.


  • Sie sind verantwortlich für die Betreuung der Auszubildenden-Notebooks, die diese während der Ausbildungszeit in nahezu allen Ämtern der Stadtverwaltung nutzen
  • im Bedarfsfall unterstützen Sie zusätzlich die Kolleg/-innen bei der IuK-Koordination und beim Problemmanagement für das Haupt- und Personalamt
  • ebenso gehört die Administration, Installation und der 1st Level Support von Hardware, Standard- und Fachsoftware zu Ihren Aufgaben
  • daneben sind Sie für die Durchführung von Upgrades, Patches und anderen Wartungsarbeiten sowie das Wissensmanagement und die Dokumentation verantwortlich
  • zusätzlich unterstützen Sie bei Software Rollouts
  • Sie sind eine wertvolle Schnittstelle zwischen den Beschäftigten und der zentralen IuK beim Amt für Digitalisierung, Organisation und IT

Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.


  • ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik oder
  • eine Ausbildung im Bereich Informations- und Kommunikationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mit mindestens 3 Jahre Berufserfahrung
  • gute Kenntnisse in Microsoft Windows 10, MS-Office-Programme, HCL Lotus Notes, in der Microsoft Windows Active Directory Benutzer- und Gruppenverwaltung sowie in der Softwareverteilung (idealerweise DSM)
  • Kenntnisse in den Themen Datenschutz und IT-Sicherheit
  • selbständige Arbeitsweise mit hoher Kunden- und Serviceorientierung
  • Teamfähigkeit und einen kooperativen Arbeitsstil

  • einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
  • Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle
  • die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
  • persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
  • Gesundheitsmanagement und Sportangebote
  • ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
  • das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
  • betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
  • vergünstigtes Mittagessen
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