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Jobbeschreibung

Einsatzort
Am dm-Platz 1
76227 Karlsruhe

Vertragsart
Vollzeit, 37,5 Std./Wo.
unbefristet, ab sofort

Unser Team verantwortet die Gesamt­vergütungs­strategie, mit dem Ziel, ein umfassendes Vergütungs- und Neben­leistungs­paket anzubieten, das den Bedürfnissen unserer Mitarbeitenden sowie unseren Unternehmens­zielen entspricht.

Für diesen Bereich suchen wir einen strategischen Projekt­leiter Compensation mit umfangreicher Expertise im Change­manage­ment, Projekt­management sowie mehr­jähriger Erfahrung im Total Rewards-Umfeld.


  • Gestaltung und initiative Weiter­entwicklung der Vergütungs­strategie und ihrer Bestand­teile inklusive der Prozesse
  • Leitung und Mitgestaltung von strate­gischen Projekten bzw. Fach­kreisen unter­schiedlichen Umfangs (Organisation, Planung, Steuerung von Projekt­aktivitäten und aktive Mitarbeit)
  • Adressaten­gerechte Aufbereitung von Entscheidungs­vorlagen sowie die damit zusammen­hängende Abstimmung mit den entsprechenden Gremien
  • Beobachtung von Markt­entwicklungen und Trends sowie Prüfung und Evaluierung der Relevanz für dm
  • Zusammen­arbeit mit anderen Fach­bereichen sowie externen Partnern im Bereich Vergütung
  • Kompetente Beratung von Führungs­kräften / Geschäfts­führung in allen vergütungs­relevanten Frage­stellungen

  • Wirtschaftswissen­schaft­liches Studium oder vergleich­bare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufs­erfahrung im Bereich Compensation & Benefits sowie im Projekt­management sowie als Projekt­leiter im Beratungs- bzw. Unternehmens­umfeld
  • Umfassendes Wissen rund um Vergütung / Gehalts­umwandlung
  • Idealerweise Kenntnisse tarif­vertraglicher Regelungen sowie in SAP HCM
  • Analytisches Denken, Souveränität und Kommunikations­stärke
  • Bereitschaft, aktiv an der Gestaltung und eigen­initiativen Umsetzung von strategisch relevanten Themen mitzuwirken

  • Attraktive Arbeits­bedingungen: Mit flexiblen Arbeits­zeiten und überwiegend mobilem Arbeiten, einer 37,5-Std.-Woche sowie 30 Urlaubstagen ermöglichen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance.
  • Moderne Unternehmenszentrale: Helle Büro­flächen, höhen­verstellbare Tische, neueste Technik und ein Mitarbeiter­restaurant – unser dialogicum bietet ideale Bedingungen für Ihren Arbeits­tag dank innovativer Ausstattung und intelligenter Konzepte.
  • Optimale Verkehrsanbindung: In direkter Nähe zur Auto­bahn, einer S-Bahn-Haltestelle und dem DB-Bahnhof Durlach gelegen, sind wir mit PKW und Bahn sehr gut erreichbar. Zudem gibt es ein kosten­loses Park­haus und eine Fahrrad­garage, jeweils mit Elektro-Lade­stationen.
  • Dialogische Unternehmenskultur: Unsere Arbeits­gemeinschaft ist geprägt durch den gegen­seitigen Austausch auf Augen­höhe, Dynamik und flache Hierarchien. Ein zentraler Baustein unserer Zusammen­arbeits­kultur ist die Eigen­verantwortung.
  • Mitgestaltung und Entwicklung: Bei uns kann sich jeder einbringen und dazu beitragen, Themen voran­zutreiben. Zur fachlichen und persönlichen Entwicklung bieten wir vielfältige Weiter­bildungs­angebote an.
  • Weitere Vorteile und Zusatzleistungen: Profitieren Sie von weiteren Leistungen wie Mitarbeiter­rabatt, Fahrrad (Jobrad)- und IT-Leasing, Urlaubs- und Weihnachts­geld sowie betrieblicher Alters­vorsorge.
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