Tax Consultant Global Mobility (m/w/d)

Jobbeschreibung

Consultant Tax Global Mobility (m/w/d)

für unser Team in München in Teil- oder Vollzeit

Bei uns bewegen Sie etwas – vom ersten Tag an. Rödl & Partner steht für fachliche Exzellenz – mit 6.000 Kolleginnen und Kollegen an mehr als 110 Standorten, in rund 50 Ländern. Als Arbeitgeber setzen wir auf Unternehmergeist und Eigenverantwortung.

Werden Sie Teil eines zukunftsorientierten Teams im Bereich Global Mobility – Ihre Kompetenz im Fokus für steuerliche Lösungen bei internationalen Mitarbeitereinsätzen! Bei Rödl & Partner unterstützen Sie Entsendungen, beraten zu Sozialversicherungen und prüfen steuerliche Anforderungen für die globale Mobilität unserer Mandanten.


  • Bearbeitung länderübergreifender Projekte und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit internationalen Kollegen aus den Bereichen Steuern und Recht
  • Unterstützung bei unternehmenssteuerlichen Fragestellungen, einschließlich Erstellung von Steuererklärungen und E-Bilanzen für international tätige Kapital- und Personengesellschaften sowie Prüfung der entsprechenden Bescheide
  • Mitarbeit in der allgemeinen und gestaltenden Steuerberatung sowie in Projekten zu internationalen Mitarbeitereinsätzen
  • Durchführung von Recherchen und Bearbeitung laufender Anfragen im nationalen und internationalen Unternehmenssteuerrecht
  • Direkter Kontakt zu Mandanten und Finanzbehörden

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten oder ein Bachelor-/Masterabschluss in Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Steuerlehre/Steuerrecht; Weiterbildung zum Steuerfachwirt von Vorteil
  • Erste Berufserfahrung in der internationalen Steuerberatung oder als Wirtschafts- bzw. Diplomjurist wünschenswert
  • Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit und Teamarbeit
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und schnelle Auffassungsgabe
  • Kommunikations- und Interaktionsstärke sowie gute Englischkenntnisse
  • Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office

  • Direkt durchstarten: Onboarding-Buddy, gründliche Einarbeitung, schnelle Teamintegration und die Möglichkeit von Beginn an etwas zu bewegen
  • Ankommen und weiterkommen: Klar definierte Entwicklungsperspektiven, strukturierte Examensförderung, bezahlter Sonderurlaub zur beruflichen Weiterentwicklung sowie Trainings in unserer Inhouse-Akademie
  • Top Konditionen: Attraktive Bezahlung, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
  • Gemeinsame Erlebnisse: Ski-Freizeit, Teamtage und Unternehmensevents
  • Gesundheit und Mobilität: Zuzahlung zum EGYM Wellpass, breite Gesundheitsförderung, Bike-Leasing sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket
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