Jobbeschreibung
Die PTA ist eine familiengeführte Unternehmensberatung mit 12 Standorten in Deutschland und der Schweiz. Wir betreuen seit 1969 Kunden in Organisations- und Informationstechnologie-Projekten. Von der Projektidee über die Konzeption und Entwicklung bis zur Einführung und Betreuung stehen wir unseren Kunden als kompetente Berater, Entwickler und Tester zur Seite.
Was uns anders macht? Wir sind familiengeführt und setzen auf organisches Wachstum. Unsere Berater reisen nicht an 5 Tagen pro Woche quer durch Deutschland, sondern wir arbeiten, wann immer möglich, in Standortnähe.
Als Programmierer werden Sie:
- In kleineren und mittleren Teams facettenreiche Kundenanwendungen (weiter-) entwickeln, betreuen und den Support gewährleisten
- Mit einem breiten Spektrum an Technologien arbeiten – von Alt-Bewährtem bis zu Modernem
- Das Verständnis der Geschäftsprozesse mit technischem Know-How verbinden
- …und das alles basierend auf den fachlichen Anforderungen unserer Kunden aus den unterschiedlichen Branchen
Als Programmierer sollten Sie mitbringen:
- Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation durch entsprechende Berufserfahrung
- Mehrjährige praktische Programmiererfahrung (Frontend / Backend), idealerweise Java, C#.NET
- Gute Datenbank-Kenntnisse (Oracle, SQL)
- Fundierte Kenntnisse in den gängigen Frameworks und Tools (z.B. .NET, Spring, JSF, Hibernate, J2EE, JavaEE)
- Kenntnisse in Webservices wie REST, SOAP
- Offenheit, sich in neue Programmiersprachen und Technologien einzuarbeiten
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse
- Flexibles Arbeitszeitmodell: Bei uns können Sie sich Ihre Arbeitszeit nicht nur flexibel einteilen. Sondern Sie entscheiden selbst, was Sie mit jeder zusätzlich geleisteten Arbeitsstunde machen möchten.
- Maßgeschneiderte Weiterentwicklung: Ihre (Weiter-) Entwicklung bei uns erfolgt sowohl projekt- als auch stärkenorientiert – maßgeschneidert und individuell. Hierfür setzen wir auf einen Mix aus digitalen und analogen Lernformaten. So können Mitarbeiter:innen bspw. eine Unternehmenslizenz von LinkedIn Learning erhalten.
- Agile Führung: Wir haben sehr flache Hierarchien und setzen auf eigenverantwortliches Arbeiten. Dafür geben wir Ihnen den notwendigen Gestaltungsspielraum, um sich selbst zu steuern und Ihre Projekte zum Erfolg zu führen.
- „Klassiker“ und mehr: Ihr Kind ist krank? Kein Problem. Wir bieten den Eltern unter uns zusätzliche Kinderkranktage. Natürlich unterstützen wir auch die „Klassiker“ unter den Benefits: Von der Möglichkeit zu Home-Office, über vermögenswirksame Leistungen und eine zusätzliche Unterstützung zur Altersvorsorge bis hin zu Sonderurlauben und dem BusinessBike.