Jobbeschreibung
Als mehrfach ausgezeichneter und zertifizierter HR-Dienstleister steht die L&W CONSOLIDATION GmbH seit 2010 als verlässlicher und effizienter Partner an der Seite unserer Kandidaten. Jeden Tag setzen wir auf Persönlichkeiten, die die Arbeitswelt von heute und von morgen gestalten wollen. Ob als Berufseinsteiger, Quereinsteiger oder Fach- und Führungskraft, mit uns greifen Sie auf ein Netzwerk zurück, dass durch Verbindlichkeit, Vertrauen und Persönlichkeit entstanden ist. Sie nutzen die Kompetenzen und Ressourcen unserer HR-Spezialisten, um sich entsprechend Ihrer beruflichen Wünsche zu entwickeln.
Diversity:
L&W CONSOLIDATION ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt. Unsere Stellenausschreibungen richten sich generell an alle Menschen, unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Fachinformatiker (m/w/d) / IT-Support & IT-Administration
Standorte: Düsseldorf, Hamburg, Köln, München, Nürnberg, Stuttgart
- Betreuung der betrieblichen IT- & TK-Infrastruktur
- Support für Standardanwendungen und proprietäre Applikationen
- Störungsbeseitigung via Telefon, eMail und Remote
- Hardware- und Lizenzverwaltung
- Eigenständige Fehleranalyse und Lösungsfindung, teilweise in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
- Dokumentation im Ticketsystem, Pflege des Solution-WIKI
- Account-Administration (Passwort-Reset, Konten-Entsperrung) und Ressourcenverwaltung (Add/Delete/Change von Accounts)
- Anwenderschulungen
- Ausbildung im IT-Bereich, idealerweise zum/zur Fachinformatiker/in oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Microsoft Systemadministration (z.B. Windows Server/Client, Active Directory)
- Kenntnisse von Netzwerktechniken, Technologien und Cloud Services
- Kenntnisse bei der Analyse, Behebung und Dokumentation von auftretenden Fehlern im Bereich Betriebssysteme und Anwenderprogrammen (Windows, Office 365, Standard Office Programme)
- Unbefristete Beschäftigung
- Übertariflicher Lohn
- Betriebliche Altersvorsorge
- Übertariflicher Urlaubsanspruch
- Sportzuschuss
- Mitarbeiterrabatte
- Mentoring- und Coachingangebote
- Team- und Firmenevents