Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)

Mercedes-Benz AG

Jobbeschreibung
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER0003BNN

In der Mercedes-Benz Cars Entwicklung (RD) gestalten wir die Automobilgenerationen der Zukunft. Damit meinen wir innovative Produkte mit höchster Qualität und effiziente Entwicklungsprozesse.
Wir arbeiten schon heute an Fahrzeugen, die die Technologieführerschaft der Mercedes-Benz Group AG auch zukünftig sichern werden.
Im Rahmen der Entwicklung von Body & Comfort Steuergeräten, Funktionen und Systemen ist unser Team für die methodische Führung und Bereitstellung der System- und SW-Infrastruktur im Center zuständig.
Die hohe Anzahl an verschiedensten Funktionen und Systemen erfordert es, neben der Definition standardisierter Software-Technologien und Toolumgebungen, auch Vorgaben bzgl. der
Entwicklungsprozesse festzulegen, zu überwachen und weiterzuentwickeln.

Aufgaben

  • In der Software-Entwicklung der Body & Comfort Systeme unterstützt du die Kollegen bei der Governance für das model based systems engineering
  • Du unterstützt in der Protokollführung und Dokumentation von wichtigen Entscheiderkreisenund bereitest die Inhalte vor sowie nach
  • Bei der Gestaltung effizienter Entwicklungsprozesse untersuchst du die Anwendbarkeit und Durchgängigkeit der vorhandenen Toolchains und Prozesse, interviewst die entsprechenden Stakeholder und detaillierst die vorhandenen SE-Prozesse im IST und SOLL in einem Prozesstool (Signavio)
  • Du bekommst einen Einblick in das Requirements- und Systemsengineering und die dazugehörigen Prozesse und Tools und trägst aktiv für deren Nachhaltigkeit bei


  • Du belegst aktuell einen Studiengang Ingenieurswissenschaften, Systems Engineering, Elektro- oder Informationstechnik, Wirtschaftsinformatik
  • Du kannst Dich gut organisieren, liebst selbstständiges Arbeiten und gleichzeitig Kontakt mit anderen Kollegen
  • Du hast Erfahrung in der Projektkoordination und -organisation
  • Deine analytischen Fähigkeiten zeichnen Dich aus
  • Du bist fit in Microsoft Office
  • Idealerweise kennst Du Prozessmodellierungsmethode und hast erste Erfahrung mit entsprechenden Tools gemacht
  • Englisch und Deutsch beherrschst Du in Wort und Schrift

Zusätzliche Informationen:

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du "hier".

Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).


  • Essens­zulagen
  • Mit­arbeiter­handy möglich
  • Mit­arbeiter­rabatte möglich
  • Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
  • Mit­arbeiter Events
  • Coaching
  • Flexible Arbeits­zeit möglich
  • Hybrides Arbeiten möglich
  • Gesund­heits­maß­nahmen
  • Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
  • Mobilitäts­angebote
  • Barriere­frei­heit
  • Gute An­bindung
  • Park­platz
  • Kinder­betreuung
  • Betriebs­arzt
  • Kantine, Café
View More