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meinestadt.de

  • Berlin
  • Post Date: 24. Juli 2024
Jobbeschreibung

Arbeitgeber: Charité - Universitätsmedizin Berlin
Einsatzort: 10178 Berlin

Die Charité - Universitätsmedizin Berlin ist eine gemeinsame Einrichtung der Freien Universität Berlin und der Humboldt-Universität zu Berlin. Sie hat als eines der größten Universitätsklinika Europas mit bedeu­tender Geschichte eine führende Rolle in Forschung, Lehre und Krankenversorgung inne. Aber auch als modernes Unternehmen mit Zertifizierungen im medizinischen, klinischen und im Management-Bereich tritt die Charité hervor.

Stationsleitung (d/w/m) Pädiatrie mit Schwerpunkt Onkologie und Hämatologie

Kinder- und Jugendmedizin, Hämatologie und Onkologie

Campus Virchow-Klinikum, Wedding

Kennziffer: 3320 | Beginn: Ab sofort | Arbeitszeit: Vollzeit | Dauer der Anstellung: Unbefristet

Arbeiten an der Charité

Die Charité wurde erneut zum besten Krankenhaus Deutschland gewählt, weil unsere Mitarbeitenden jeden Tag einen hervorragenden Job machen - in der Krankenhausversorgung, wie auch in der Forschung, Lehre und Ver­waltung. Patientinnen und Patienten aus aller Welt vertrauen auf die Expertise unseres Kollegiums sowie auf modernste Diagnostik und Behandlungsmethoden.

Für die Klinik Pädiatrie mit Schwerpunkt Onkologie und Hämatologie wollen wir mit Ihnen die abwechslungsreiche Stelle der Stationsleitung (d/w/m) besetzen. Sie arbeiten eng und vertrauensvoll mit der Pflegerischen Centrums­leitung sowie mit dem Ärztlichen Dienst zusammen. Sie sind ein Schlüssel für die Qualität der Abteilung, für gut versorgte Patientinnen und Patienten mit ihren verschiedensten Krankheitsbildern. Wir behandeln Kinder jeden Alters bis hin zu jungen Erwachsenen mit Leukämien, gut- und bösartigen Tumorerkrankungen sowie Erkrankungen des blutbildenden Systems. Die Klinik ist seit 2017 als Onkologisches Fachzentrum durch Onkozert zertifiziert.


  • Bei uns erhalten Sie eine auf Sie zugeschnittene Einarbeitung im Rahmen Ihrer Leitungstätigkeit
  • Sie gestalten maßgeblich die Personalführung und Personalentwicklung der Mitarbeitenden im Sinne eines transformationalen Führungsstiles und gestalten die Zukunft aktiv mit
  • Sie schaffen Rahmenbedingungen für Mitarbeitende und deren fachliche und persönliche Weiterentwicklung
  • Sie steuern aktiv den wirtschaftlichen Einsatz von Personal- und Sachmitteln und überwachen Prozesse sowie Kennzahlen Ihres Zuständigkeitsbereichs
  • Sie sind mit verantwortlich für die Qualitätssicherung in Ihrem Bereich
  • Sie entwickeln und realisieren innovative Arbeits- und Betriebsabläufe mit
  • Sie arbeiten eigeninitiativ bei der Gestaltung und Entwicklung neuer Projekte und Prozesse mit
  • Sie sind Teil eines multiprofessionellen Teams und gemeinsam für eine ganzheitliche Versorgung der Patientinnen und Patienten verantwortlich, unter Einbeziehung der An- und Zugehörigen
  • Sie stellen sicher, dass die pflegerische Versorgung unserer onkologischer Patientinnen und Patienten nach den neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen und Leitlinien erfolgt
  • Wir sind ein kunterbuntes, aufgeschlossenes und hochmotiviertes, dynamisches Pflegeteam, welches durch einen Qualifikationsmix abgerundet wird

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderkrankenschwester / Kinderkrankenpfleger oder in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann mit Vertiefung Pädiatrie
  • Sie haben ein Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Management oder eine Fachweiterbildung zur Leitung einer Einrichtung des Gesundheits- und Sozialwesens erfolgreich abgeschlossen oder zeigen die Bereitschaft, dieses zeitnah zu absolvieren
  • Sie besitzen idealerweise Leitungs- und Berufserfahrung
  • Fachliche Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Onkologie sind von Vorteil
  • Das Wohlergehen der Patientinnen und Patienten sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern prägt Ihr tägliches Handeln
  • Sie bewahren in Notfallsituationen Ruhe und arbeiten konzentriert an der Versorgung von kritisch- und schwerst­kranken Patientinnen und Patienten
  • Ihre Team-, Kommunikationsfähigkeit sowie Empathie und kompetentes Auftreten runden Ihre Stärken ab
  • Sie sind verantwortungsbewusst, engagiert, lösungsorientiert und handeln vorausschauend
  • Sie haben die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
  • Sie bringen das Interesse zur Weiterentwicklung und multiprofessionellen Zusammenarbeit mit
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