Jobbeschreibung
Wer Architektur gestaltet, wirtschaftlich saniert und seinen Kunden leistungsfähige Produkte verkauft, setzt auf Trockenbau-, Putz-/Fassaden- und Bodensysteme von Knauf Gips KG.
Mit gemeinsamen Vorstellungen und Zielen, leben und arbeiten wir bei Knauf weltweit nach klaren Werten: Menschlichkeit, Partnerschaft, Engagement und Unternehmergeist. Falls diese Werte auch auf Sie zutreffen, dann könnte folgende Herausforderung für Sie interessant sein.
Sales Excellence Manager Trockenbau (m/w/d)
- Sie sind an der strategischen und operativen Weiterentwicklung der Sparte Trockenbau mit ihrem Produkt- und Lösungsportfolio unter Berücksichtigung der zentralen Unternehmensstrategie beteiligt
- Die strategische Weiterentwicklung von OneCRM sowie deren Umsetzung für die Sparte Trockenbau für den potenzialorientierten Vertrieb zählt ebenso zu Ihren Aufgaben
- Zudem agieren Sie als Schnittstelle zwischen dem Trockenbau, dem OneCRM-Team, anderen Sparten und Unternehmensbereichen
- Sie gestalten ein langfristiges Pricing-Konzept unter Berücksichtigung der verschiedenen Zielgruppen
- Des Weiteren sind Sie an der Mitarbeit und Umsetzung von strategischen Projekten beteiligt
- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation z.B ein betriebswirtschaftliches Studium
- Idealerweise verfügen Sie über vertiefte Kenntnisse im Bereich Trockenbau, was Ihre Qualifikation für diese Position zusätzlich stärkt
- Sie besitzen Expertise in der aktiven Nutzung von CRM-Systemen sowie gute EDV-Kenntnisse
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten kombiniert mit starken analytischen und strategischen Fähigkeiten zeichnen Sie aus
- Ihre Begeisterung für die Zusammenarbeit mit vielfältigen Menschengruppen, sei es im Team oder anderen Fachabteilungen runden das Profil ab
- Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen, erfolgreichen Familienunternehmen
- Flexibilität: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für bestimmte Anlässe, Gleitzeitstundenkonto mit einem breiten Zeitfenster für flexibles Arbeiten und wöchentliche Home-Office-Tage
- Fitness und Gesundheit: Vergünstigungen bei verschiedenen Sport- und Freizeitangeboten (z.B. Fitnessstudio Iphofen, Schwimmtraining, Fußball etc.) sowie Möglichkeiten der aktiven Gesundheitsförderung durch Angebote des Betriebsarztes, des Arbeitsschutzes u.w.
- Tägliche Zeitersparnis: Ausreichend Parkplätze und direkten Zugang über das Werksgelände zum ÖPNV (Zug, Bus)
- Zukunftsplanung: Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge
- Feel Welcome: Individuelle Onboarding-Days, Unternehmens- und Teamevents, Casino mit Bezuschussung sowie unsere Barista-Coffeebar
- Karriere- und Laufbahnentwicklung: Individuelle Unterstützung und Förderung bei berufsbegleitendem Studium, Weiterbildungen und Schulungen
- Benefits und Voucher: Vergünstigungen bei bekannten Marken sowie rabattierter Mitarbeitereinkauf
- E-Bike-Leasing: Nutzung steuerlicher Vorteile bei gleichzeitiger Förderung der eigenen Gesundheit
- Relocation Support: Unterstützung bei einer internationalen Wohnortveränderung
Wir alle gestalten unser Leben individuell. Als Arbeitgeber nehmen wir eine bedeutende Rolle im Alltag ein und möchten unsere Mitarbeitenden daher mit verschiedenen Angeboten unterstützen. Das umfasst unter anderem: