Jobbeschreibung
Als mehrfach ausgezeichneter und zertifizierter HR-Dienstleister steht die L&W CONSOLIDATION GmbH seit 2010 als verlässlicher und effizienter Partner an der Seite unserer Kandidaten. Jeden Tag setzen wir auf Persönlichkeiten, die die Arbeitswelt von heute und von morgen gestalten wollen. Ob als Berufseinsteiger, Quereinsteiger oder Fach- und Führungskraft, mit uns greifen Sie auf ein Netzwerk zurück, dass durch Verbindlichkeit, Vertrauen und Persönlichkeit entstanden ist. Sie nutzen die Kompetenzen und Ressourcen unserer HR-Spezialisten, um sich entsprechend Ihrer beruflichen Wünsche zu entwickeln.
Diversity:
L&W CONSOLIDATION ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt. Unsere Stellenausschreibungen richten sich generell an alle Menschen, unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
IT Service Techniker (m/w/d)
Standorte: Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Berlin, Hamburg
- Durchführung üblicher IMAC-Aufgaben im IT-Umfeld
- Systemaufbau am Arbeitsplatz des Anwenders
- Erstinstallation und Bereitstellung von Hardwarekomponenten & Softwareapplikationen
- Umzug des Arbeitsplatzsystems an einen anderen Standort
- Wechsel auf ein anderes Arbeitsplatzsystem
- Installation zusätzlicher Hardware & Software
- Änderung der bestehenden Hardwarekonfiguration
- Aktualisierung von installierter Software
- Anpassung von Einstellungen an der Software
- Abbau einer definierten Systemgruppe
- Sichere Löschung vorhandener Datenträger
- Hardware-Refresh (Wiederaufarbeitung/Prüfung der Hardware) und Rückführung zum Kunden/Anwender
- vor-Ort-Anwendersupport
- Einweisungen in neue/geänderte Hardware & Software
- Ausbildung im IT-Bereich, oder vergleichbare Qualifikation
- Hardware- und Konfigurationskenntnisse in den Bereichen Notebook, Desktop, Drucker (MFP), VOIP-Telefonie
- Analytische Denkweise und strukturierte Problemlösefähigkeit
- Körperliche Belastbarkeit
- Unbefristete Beschäftigung
- Übertariflicher Lohn
- Betriebliche Altersvorsorge
- Übertariflicher Urlaubsanspruch
- Sportzuschuss
- Mitarbeiterrabatte
- Mentoring- und Coachingangebote
- Team- und Firmenevents