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Jobbeschreibung

Das Zentralinstitut für Seelische Gesundheit steht für international herausragende Forschung und wegweisende Behandlungskonzepte in Psychiatrie und Psychotherapie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Suchtmedizin.

Zur Verstärkung unseres Teams unserer Abteilung Neuropeptidforschung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Research Coordinator / Lab Manager (m/w/d)

Stellenanteil: 70 %
Die Stelle ist zunächst auf 6 Monate befristet mit Option auf Weiterbeschäftigung.


  • Monitoring und Administration von Projekt-Budgets
  • Organisation und Koordination von Konferenzen, Meetings, Retreats, Onboarding etc.
  • Unterstützung bei der Erstellung neuer Projektanträge insbesondere der Budgetplanung
  • Administrative Unterstützung wissenschaftlicher Projekte
  • Überwachung, Organisation und Mittelverwaltung bei der Bestellung von Großgeräten und anderen größeren Anschaffungen
  • Überprüfung der Konformität unserer genehmigten sowie in Vorbereitung befindlichen Tierversuchsanträge mit den Anforderungen durch die geplanten Drittmittelprojekte
  • Administration der Kollaborationsplattform eines Großprojekts
  • Überprüfung der Regelkonformität der von unseren Mitarbeitern im neuen Versuchstier-Verwaltungsprogramm Tick@lab-System eingetragenen Daten

  • Einen Bachelor-Abschluss im Bereich Controlling, BWL oder VWL und/oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Organisationsfähigkeit und Gewissenhaftigkeit
  • Herausragende Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englisch- Kenntnisse

  • Eine vielseitige, anspruchsvolle Aufgabe in einem engagierten Team
  • Ein kollegiales Umfeld, das Eigeninitiative und neue Ideen unterstützt
  • Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Teilzeitstellen
  • Jobticket als Deutschlandticket
  • Gute Erreichbarkeit und zentrale Lage im Herzen von Mannheim
  • Betriebliche Gesundheitsförderung mit Sonderkonditionen bei Sportangeboten
  • Corporate Benefits und weitere lokale Vergünstigungen
  • Eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
  • Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL)
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