Jobbeschreibung
Du möchtest hoch hinaus? Wir auch!
Bei der Deutschen Funkturm akquirieren, planen, bauen, betreiben und vermarkten wir in Deutschland ein Portfolio von mehr als 35.200 Funkstandorten für Mobilfunk, Richtfunk und Rundfunk, sowohl für nationale und internationale Telekommunikationsanbieter und Behörden, als auch Organisationen mit Sicherheitsaufgaben. Damit bilden wir das Fundament, dass die Menschen sich immer und überall miteinander verbinden können. Wir sind an elf Standorten bundesweit vertreten, der Firmensitz ist in Münster. Mit einer Milliarde Euro Umsatz und mehr als 1.000 realisierten Funkstandorten pro Jahr sind wir führender Infrastrukturdienstleister unserer Branche.
Hast Du Interesse, dich in diesem Wachstumsmarkt zu engagieren?
- Unterstützung der Personalleitung und des CFO bei inhaltlichen, administrativen und organisatorischen Aufgaben
- Koordinierung von Terminen, Kalenderverwaltung und Bearbeitung interner und externer Korrespondenzen
- Erstellung und Verwaltung von vertraulichen Dokumenten
- Vorbereitung von Berichten und Präsentationen für die Personal- und Finanzabteilung
- Organisation und Koordination von Meetings und Schulungen
- Planung und Buchung von Geschäftsreisen sowie Abrechnung der Reisekosten
- Planung und Begleitung von Events (z.B. Offsites)
- Allgemeine Büroorganisation und administrative Aufgaben
- Berufsausbildung im kaufmännisch-verwaltenden Bereich oder vergleichbare berufliche Qualifikationen
- (Mehrjährige) Berufserfahrungen im Tätigkeitsfeld
- Grundkenntnisse im Bereich Personalwesen und Finanzen sind wünschenswert
- Gute Kenntnisse in PC-Standardsoftware (Bsp. MS Office Produkte)
- Koordinations- und Organisationsfähigkeit
- Ausdrucksfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
- Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Engagement
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit als Teil eines hoch motivierten Teams in einem spannenden Arbeitsumfeld.
- Offene Unternehmenskultur und flache Hierarchien / open corporate culture and flat hierarchies
- Flexible Arbeitszeiten & hybrides Arbeitsmodell / flexible work schedule
- Betriebliche Altersvorsorge / company pension
- Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten / professional development and trainings
- Mitarbeitervergünstigungen / corporate benefits
- Möglichkeit des Fahrradleasings / job bike
- Gesundheitsangebote / health care services