Jobbeschreibung
Forschung & Entwicklung, disziplinarische Mitarbeiterführung, Algorithmenentwicklung, Messtechnik
Für unseren renommierten Kunden aus dem Hochtechnologiesektor suchen wir im Fachbereich Messtechnikentwicklung mit Schwerpunkt Numerik, Algorithmik einen promovierten Physiker / Chemiker / Ingenieur (m/w/d) für die Gruppenleitung einer interdisziplinären Gruppe. Hierbei handelt es sich um eine Festanstellung im Rahmen einer Direktvermittlung im Großraum Stuttgart. Technologisch anspruchsvoll: dafür steht das Unternehmen. Als Führungskraft haben Sie individuelle und vielfältige Möglichkeiten Verantwortung zu übernehmen und sich stetig weiterzuentwickeln.
- Fachliche und disziplinarische Leitung einer Gruppe von ca. 10-15 Mitarbeiter*innen im Bereich Forschung & Entwicklung
- Fachliche und strategische Ausrichtung der Gruppe im Bereich Messkonzepte, -prozesse und -algorithmen für die Montage und Justage von Hightech-Systemen
- Kompetenz- und Ressourcenermittlung der Gruppe
- Entwicklung und Förderung der Mitarbeiter*innen innerhalb der Gruppe
- Optimierung der gruppeninternen Prozesse sowie Planung und Sicherstellung der Gruppenziele
- Enge Zusammenarbeit mit fachlich angrenzenden Abteilungen sowie internen und externen Partnern
- Sehr gutes MINT-Studium der theoretischen / experimentellen Physik, Theoretischen Chemie, angewandten Mathematik, Technomathematik, des Maschinenbaus o. Ä.
- Erfolgreich abgeschlossene Promotion zum Dr. rer. nat / Dr.-Ing. / Ph.D. im Themengebiet der Numerik, Simulation, Algorithmik / Algorithmenentwicklung, Messtechnik
- Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung einer Gruppe von Mitarbeiter*innen im industriellen und/oder akademischen Umfeld
- Hohe Kompetenz in der Motivation und Förderung von Mitarbeiter*innen
- Fachliches Know-how in folgenden Themengebieten: Numerik, Algorithmik / Algorithmenentwicklung, Messtechnik
- Gute Programmierkenntnisse
- Ausgeprägte Kommunikations-, Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit
- Zielorientierte und motivierende Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Familienfreundliches Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung
- Interdisziplinäre und internationale Zusammenarbeit in wertschätzender Unternehmenskultur
- Sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Gestaltungsspielraum und Offenheit für Innovationen
- Betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge