StepStone

Jobbeschreibung

Die Power Composite Division ist der global führende Anbieter für innovative Hochspannungsisoliertechnik. Mit Power, Leidenschaft und neuen Produkttechnologien entwickeln und produzieren mehr als 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ganzheitliche Lösungen für die Hochspannungsindustrie und Medizintechnik. Als eine Tochtergesellschaft der Reinhausen Gruppe, mit Hauptsitz in Regensburg (Deutschland), sind wir weltweit aktiv. Reinhausen - where Power meets Passion!

Für unsere Gesellschaft Reinhausen Power Composites GmbH am Standort Regensburg suchen wir Sie als:

Area Sales Manager (m/w/d)


  • Sie sind verantwortlich für die Vertriebsaktivitäten von Hochspannungsisolatoren für einen zugeordneten Bereich
  • Dazu gehört auch der nationale und internationale Vertrieb von Isolierrohren aus glasfaserverstärktem Epoxidharz
  • Sie sind zuständig für die Neukundengewinnung, die technische Kundenberatung, die Begleitung der Angebotserstellung sowie für die Führung von Vertragsverhandlungen
  • Als Fachexperte führen Sie Marktanalysen durch
  • Sie arbeiten eng mit den Bereichen Entwicklung und Fertigung zusammen und bilden das Bindeglied zum Kunden
  • Mit Ihrer Marktkenntnis unterstützen Sie Marketingaktivitäten und das Business Development und repräsentieren uns bei Kundenbesuchen und Messen

  • Sie haben Vertriebserfahrung und verfügen über eine hohe Kommunikationskompetenz und Netzwerkfähigkeit
  • Produkt- und Marktkenntnisse aus der Hochspannungstechnik wären wünschenswert
  • Sie besitzen verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie Weltoffenheit sind für Sie selbstverständlich
  • Reisebereitschaft, MS-Office und SAP-Kenntnisse runden Ihr Profil ab

  • Arbeitsumfeld
    Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, moderne IT-Ausstattung, ergonomische Arbeitsplätze
  • Gesundheit und Vorsorge
    Regelmäßige Gesundheitstage, Betriebsarzt, Massageangebote, Betriebssportgruppen, Kantine, kostenlose Wasserspender
  • Persönliche Entwicklung
    Jährliche Mitarbeitergespräche, Weiterbildungskatalog mit über 1.000 Angeboten, Förderprogramme, Mentoring, Bildungsurlaub und Zuschüsse
  • Vergütung
    Wettbewerbsfähige und leistungsorientierte Vergütung, private Unfallversicherung
  • Work Life Balance
    Teilzeitmodelle, Betriebskrabbelstube, Kinderferienprogramme, Pflegeberatung
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