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Jobbeschreibung

Arbeitgeber: Landeshauptstadt Potsdam
Einsatzort: 14469 Potsdam

Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Personal und Organisation zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit eine*n Mitarbeitende*n (m/w/d) Betriebliche Sozial- und Suchtberatung.

Kennziffer: 533.100.04


  • Auf- und Ausbauen einer innerbetrieblichen Erstanlaufstelle zur Suchtberatung und kurzfristigen Krisenintervention
  • Führen von Gesprächen und Beraten von Suchtgefährdeten
  • Ausbauen einer Interventionskette sowie eines Stufenplanes zur Hilfestellung für suchtkranke Mitarbeitende und ihren Führungskräften
  • Weitervermitteln an externe Beratungsstellen inkl. Aufbauen eines externen Netzwerkes für Therapieangebote
  • Durchführen von Verhaltensprävention mittels Verbesserung von Bewältigungskompetenzen
  • Vermitteln von Selbstmanagementkompetenzen, insbesondere Zeitmanagement, Arbeitsorganisation, Arbeitsmotivation, Arbeitszufriedenheit etc.
  • Vorbeugendes Beraten von Führungskräften und Mitarbeitenden zur Konfliktprävention inkl. Unterbreiten von Fortbildungsangeboten zur Konfliktlösung und Erarbeiten sowie Weitervermitteln von Unterstützungsangeboten im Konfliktfall
  • Aufklären der Führungskräfte und Mitarbeitenden über Suchtgefährdungen und deren Auffälligkeiten
  • Konzeptionelles Entwickeln und systematisches Aufbauen eines „Frühwarnsystems“ zum Erkennen von Suchtverhalten
  • Erarbeiten von Handlungs- und Interventionsmöglichkeiten zusammen mit der Betriebsärztin, Beratungsstellen und Kliniken
  • Mitwirken bei betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM-Verfahren), insbesondere Übernehmen der Fachberatung, Unterstützen bei der betrieblichen Wiedereingliederung sowie Rückfallprävention
  • Unterstützen bei der Entwicklung von Maßnahmen für das betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) und Überlastungsanzeigen

  • Abgeschlossenes Bachelorstudium Soziale Arbeit, Sozialpädagoge, Diplom-Sozialarbeiter, jeweils mit staatlicher Anerkennung
  • Weiterbildung als Supervisor
  • Bereitschaft zu Dienstreisen im Stadtgebiet Potsdam
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Beratungstätigkeit wünschenswert
  • Tiefgreifende Kenntnisse zum methodischen Umgang und konkrete Erfahrung in Vermittlungsgesprächen
  • Routiniertes Arbeiten im Team gepaart mit einer hohen Kommunikations- und Kooperationskompetenz
  • Sicherer Umgang mit hohen Belastungen und aufkommenden Problemen
  • Ausgeprägte Fähigkeit, strategisch zu denken und zu handeln
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