Jobbeschreibung
Die Otto Krahn Corporate Functions GmbH & Co. KG ist Teil der weltweit agierenden Otto Krahn Group und bildet den internen Serviceprovider der Unternehmensgruppe. Mit den Teilbereichen Finance, IT und HR unterstützen wir unsere Gesellschaften auf ihrem erfolgreichen und nachhaltigen Wachstumskurs. Insgesamt ist die Otto Krahn Group mit dem Kunststoffdistributeur ALBIS, dem Kunststoffcompoundeur MOCOM, der KRAHN Chemie Gruppe, der KRAHN Ceramics GmbH und dem New Business in über 30 Ländern vertreten.
Als ein Herzstück der Otto Krahn Gruppe fokussiert sich der Bereich People & Culture auf die einzigartigen Menschen, die unsere Organisation ausmachen, unsere Kollegen (m/w/d). Mit einem Servicegedanken, der über traditionelle Funktionen hinausgeht, begleiten wir jeden Mitarbeitenden auf seiner beruflichen Reise. Unser Ziel ist es, eine Umgebung zu schaffen, in der sich jedes Potenzial voll entfalten kann. Aufbauend auf Werten wie Fairness, Integrität und Vertrauen prägen wir eine moderne Unternehmenskultur.
Am Standort Hamburg suchen wir unbefristet einen
Recruiter / Specialist Talent Acquisition (m/w/d)
Hauptaufgaben
- Du gestaltest eine zukunftsgerichtete Recruitingstrategie für die Bereiche Corporate Functions, Sales und IT sowie für Teilbereiche im Produktionsumfeld.
- Dabei steuerst du eigenständig den gesamten Recruiting-Prozess und sorgst für eine optimale Candidate Experience.
- Im gesamten Prozess agierst du als verlässlicher Partner (m/w/d) sowie enge Vertrauensperson für die Fachbereiche und unsere HR Business Partner.
- Du berätst diese bei der Besetzung der vakanten Stellen und garantierst die optimale und zielgruppengerechte Auswahl von Recruitinginstrumenten, inklusive Active Sourcing und der Dienstleistersteuerung.
- Du erstellst aussagekräftige Stellenausschreibungen und veröffentlichst diese eigenständig auf den entsprechenden Recruitingkanälen.
- Du planst und führst eigenständig telefonische, digitale sowie persönliche Interviews.
- Du baust unseren Talentpool für aktuelle und zukünftige Bedarfe auf und begeisterst spannende Talente für unsere Unternehmensgruppe.
Weitere Aufgaben
- Du leitest Projekte im Bereich People & Culture oder begleitest diese als Projektmitglied und Fachexperte (m/w/d) aus dem Bereich Talent Acquisition.
- Du unterstützt proaktiv dabei, unsere Recruitingabteilung jeden Tag ein Stückchen besser zu machen.
Erfahrungen und Know-how
- Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder eine vergleichbare Ausbildung mit.
- Du kannst mehrjährige relevante Berufserfahrung im Recruiting, vorzugsweise im internationalen Kontext, vorweisen.
- Du bringst Kenntnisse über aktuelle Recruitingtrends und Begeisterung für Neuentwicklungen zur stetigen Verbesserung von Suchstrategien und Candidate Experience mit.
Persönlichkeit
- Du gewinnst und begeisterst Kandidaten (m/w/d) sowie interne Ansprechpersonen durch Serviceorientierung, Aufgeschlossenheit, Humor und Empathie.
- Du besitzt fließende Deutsch- und Englischkenntnisse und bist sicher im Umgang mit den klassischen MS-Office-Anwendungen.
- Du bist reisebereit, um Messen und Veranstaltungen zu begleiten (1- bis 2-mal im Jahr).
Persönliche Weiterbildung
Wir stehen für Vielfalt und Chancengleichheit. Daher bieten wir auch individuelle Weiterbildung, die perfekt auf die persönlichen Lernbedarfe abgestimmt ist.
Flexible Arbeitszeiten
Dank flexibler Arbeitszeiten und Homeoffice-Regelungen (je nach Tätigkeit) lassen sich Berufs- und Privatleben optimal vereinen.
Gesundheitsförderung
Für Fitness und Wohlbefinden sorgen vielfältige Gesundheits- und Sportangebote, zum Beispiel Sportkurse vor Ort und digital, Vorträge, Workshops, internationale Sportchallenges u. v. m.
Fremdsprachenprogramm
Für alle gibt es nach der Probezeit die Möglichkeit, Fremdsprachen ganz bequem und individuell per E-Learning zu lernen.
Jobticket und JobRad
Wir bezuschussen das Ticket für öffentliche Verkehrsmittel und haben ein Fahrrad-Leasing-Programm. Das sorgt für Mobilität und ist gut für die Umwelt.
Motivierendes Umfeld
Unser angenehmes Betriebsklima zeichnet sich durch freundlichen Umgang, kollegiale Atmosphäre und eine gute Zusammenarbeit in den Teams aus.