Jobbeschreibung
Im Münchner Roten Kreuz setzen sich über 1.300 hauptamtliche Mitarbeiter*innen, rund 4.100 ehrenamtliche Aktive und ca. 60.000 Fördermitglieder für ihre Mitmenschen ein. Als Hilfsorganisation und Spitzenverband der freien Wohlfahrts- und Gesundheitspflege ergreifen wir Partei für hilfsbedürftige und notleidende Menschen – unabhängig von Nationalität, Religion und politischer Überzeugung.
In unserer Berufsfachschule für Notfallsanitäter bieten wir einen fundierten theoretischen und fachpraktischen Unterricht in einem modernen Bildungszentrum.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen
Trainer Skills Lab (m/w/d)
(Vollzeit / Teilzeit)
- Durchführung von Simulationsszenarien als Instruktor (m/w/d) oder Operator (m/w/d) in der Rettungsdienstfortbildung
- Mitwirkung bei der Planung wie auch Konzeption von neuen Kursformaten und Szenarien
- Wartung und Pflege der technischen Ausstattung des Skills Lab soweit erforderlich
- Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Trainings bei unterschiedlichen Zielgruppen
- abgeschlossene Ausbildung zum Notfallsanitäter (m/w/d) idealerweise mit abgeschlossener Ausbildung als Praxisanleiter (m/w/d) oder die Bereitschaft diese nachzuholen
- Berufserfahrung im Rettungsdienst
- wünschenswert sind Weiterbildungen im Bereich der Pädagogik, diese können aber ggf. auch nachgeholt werden
- hohe Sozialkompetenz und Freude an der Wissensweitergabe
- flexibles und lösungsorientiertes Arbeiten
- die Bereitschaft, auch an Wochenenden zu arbeiten
- Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes
- Realschulabschluss mit gutem Gesamterfolg
Das solltest Du noch wissen
Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.
- eine tarifliche Vergütung nach dem BRK-Haustarifvertrag und einer attraktiven, überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung über die ZVK
- eine Anstellung bei einem krisensicheren Arbeitgeber mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Weihnachtsgeld (bis zu 85 % eines Monatsgehalts)
- Urlaubsgeld (bis zu 370 Euro Urlaubsgeld jährlich)
- Inflationsausgleichsprämie (1.000 Euro im Dezember)
- Entgeltsteigerung ab 01.01.2025 um 7,5 Prozent
- 30 Urlaubstage
- Feste für Mitarbeiter*innen
- Mitarbeitendenvorteilsprogramme
- Betriebliches Gesundheitsmanagement derzeit mit EGYM Wellpass: von uns bezuschusst über 8.000 Sport- und Freizeiteinrichtungen mit nur einer Mitgliedschaft nutzen
- Unterstützung bei der Wohnungssuche (z. B. mit Werksdienstwohnungen)
- individuelle und fundierte Einarbeitung
- eine gut ausgestattete Arbeitsumgebung an unserer Berufsschule
- Möglichkeiten der Weiterentwicklung in unserer Akademie bei entsprechender Qualifikation