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MTU Aero Engines AG

Jobbeschreibung

Die MTU Aero Engines entwickelt, fertigt, vertreibt und betreut zivile wie auch militärische Antriebe für Flugzeuge und Hubschrauber sowie Industrie­gas­turbinen. Unser Schlüssel zum Erfolg sind Antriebe für die Luftfahrt von morgen – noch sparsamer, schad­stoff­ärmer und leiser. Mit über 12.000 Mitarbeiter:innen sind wir weltweit präsent und in Deutschland zu Hause. Werden auch Sie Teil unseres engagierten Teams als

Experte SAP Organisationsmanagement und HRIS (all genders)

am Standort München

Kennziffer – APLC / 517

Im Rahmen unserer Wachstumsstrategie und Business Transformation werden wir die Funktion unseres strukturellen Organisationsmanagements stärken. Dies beinhaltet die Neugestaltung der neu zu etablierenden, weltweiten Governance Rolle sowie die Definition und Umsetzung von Organisationslogiken im Zuge der konzernweiten Einführung von SAP SuccessFactors.


  • Steuerung und Koordination der unternehmensweiten Organisationsstruktur im SAP OM (Organisationsmanagement) sowie der Neuausrichtung im Rahmen des Projekts zur Einführung der neuen HR-Cloudlösung SAP SuccessFactors unter Berücksichtigung diverser IT-Schnittstellen
  • Teilprojektleitung für das Organisationsmanagement bei der Implementierung der HR-Cloudlösung SAP SuccessFactors (Employee Central)
  • Gestaltung, Weiterentwicklung und globale Harmonisierung der Organisationsstrukturen durch Etablierung von Rahmenvorgaben
  • Ansprechpartner:in für das SAP OM (Organisationsmanagement) bzw. SAP SuccessFactors, die Weiterentwicklung der Systeme, deren Anwendung und Optimierung der Prozesse sowie Beurteilung von Änderungen auf das Organisationsmanagement
  • Support und Beratung der lokalen Standortverantwortlichen unserer (Auslands-) Niederlassungen als Expert:in für das MTU Organisationsmanagement
  • Teilprojektleitung und Mitarbeit in interdisziplinären Projekten

  • Erfolgreicher Studienabschluss im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Studienrichtung
  • Expertenwissen im Modul Employee Central der HR-Cloudlösung SAP SuccessFactors aufgrund mehrjähriger Berufserfahrung in einem internationalen Unternehmensumfeld
  • Hohe IT-Affinität sowie fundierte Kenntnisse im SAP OM (Organisationsmanagement)
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten in Bezug auf den Aufbau von Organisationen, deren Strukturen und Berichtslinien
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (insbesondere Excel und PowerPoint)
  • Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Sozial- und Kommunikationskompetenz
  • Proaktive Herangehensweise bei der Zusammenarbeit zu team- wie auch standortübergreifenden Themen und Projekten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Diese Stelle kann hybrid, also im Wechsel zwischen der Arbeit vor Ort im Büro und mobilem Arbeiten (in Deutschland) ausgeübt werden.


Wir investieren mit einem umfangreichen Weiter­bildungs­angebot und maß­geschneiderten Entwick­lungs­programmen in die fachliche wie auch persönliche Entwicklung aller Mitarbeiter:innen.

Die MTU bietet eine Reihe von Zusatzleistungen, die ganz auf die unter­schied­lichen Bedürfnisse der Mitarbeiter:innen abgestimmt sind: Eine zeit­gerechte Alters­versorgung gehört für uns ebenso dazu wie Maßnahmen zur Verein­barkeit von Familie und Beruf, zum Beispiel mit unseren flexiblen Arbeits­zeit­modellen oder der betriebs­nahen Kinder­tages­stätte TurBienchen. Darüber hinaus engagiert sich die MTU im Bereich Gesundheit und Fitness. Neu­einsteiger:innen unter­stützt die MTU individuell beim Umzug in den Großraum München.

Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen wie auch Menschen miteinander. Die Vielfalt unter­schied­licher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein.

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