Jobbeschreibung
Die Evang. Krankenhausgesellschaft Dierdorf/Selters, in freigemeinnütziger Trägerschaft, ist mit 2 Krankenhausstandorten der Grund- und Regelversorgung wie auch 13 Praxen an 6 Standorten in der Region Westerwald ein führendes Unternehmen der Gesundheitsbranche. Regional wie überregional wurde stetig ein differenziertes und qualitativ hochwertiges medizinisches stationäres wie auch ambulantes Leistungsangebot für die Versorgung unserer stationären wie auch ambulanten Patienten entwickelt und unser Krankenhaus baulich „up to date“ entwickelt.
Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir eine/n
Leitung unseres Finanz- und Rechnungswesens (w/m/d)
Sie übernehmen in direkter Zuordnung zu der Geschäftsleitung die eigenverantwortliche fachliche und personelle Leitung des gesamten Bereiches Finanz- und Rechnungswesen. Das Aufgabenspektrum umfasst die direkte Führung der Finanzbuchhaltung, die Erstellung der Jahresabschlüsse der Gesellschaft und ihrer Teilbetriebe wie auch der zugehörigen Monatsberichte, das Erstellen des Management-Reporting, die Liquiditätssteuerung wie auch die Budget- und Liquiditätsplanung, die steuerliche Bearbeitung der Geschäftsbetriebe, die Optimierung aller relevanten Geschäftsprozesse. Sie sind dabei direkter Ansprechpartner für Finanzamt, Banken sowie für Wirtschafts- und Steuerprüfer.
Im Zuge einer geregelten Nachfolge steht die momentane Stelleninhaberin für eine Einarbeitung zur Verfügung.
- Betriebswirtschaftliches Studium, Bilanzbuchhalter oder vergleichbare Ausbildung
- eine für die Position notwendige Berufs- und Führungserfahrung
- sicherer Umgang mit dem HGB und der KHBV sowie mit den relevanten steuerlichen Vorschriften
- gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere mit Excel
- Eigeninitiative und Engagement
- eine konstruktive, kooperative und teamfähige Persönlichkeit
- ein angenehmes Arbeitsklima in einem netten, kollegialen Team mit guter Einarbeitung
- einen modern ausgestatteten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
- ein kreatives Arbeitsumfeld
- attraktive interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeitervorteilsprogramm
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- eine der Funktion angemessene Vergütung sowie eine betriebliche Altersversorgung