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Jobbeschreibung

Seit 1802 steht Krieger für eine kontinuierliche Bereitstellung hochwertiger Gesundheitsdienstleistungen. Unsere Pharma-Sparte beliefert Apotheken und medizinische Einrichtungen, während unsere Pharmalogistiksparte als zuverlässiger Dienstleister für internationale Pharma-Hersteller agiert. Unter dem Dach von Sophien Arznei fungiert KRIEGER nicht nur als Hersteller für Standardzulassungen und homöopathische Arzneimittel, sondern auch als renommierter Lohnfertiger. Darüber hinaus zählt Krieger Sanitätshaus zu den führenden Anbietern im Homecare-Segment und gewährleistet mit über 16 Standorten eine flächendeckende Versorgung mit Reha- und Orthopädietechnik. Als traditionsbewusstes Familienunternehmen in der fünften Generation beschäftigen wir rund 800 engagierte Mitarbeiter an 18 Standorten.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

IT-Anwendungsbetreuer (m/w/d)


  • Betreuung unserer Warenwirtschaftssoftware und Web-Applikationen
  • Sicherstellung des reibungslosen fachlichen und technischen Betriebs dieser Systeme
  • Second-Level-Support für die zu betreuenden Systeme sowie Koordination des Third-Level-Supports
  • Entwicklung von Lösungskonzepten, Pflichten- und Lastenheften
  • Koordination von IT-Projekten zwischen internen IT-Spezialisten und externen Dienstleistern
  • Interne Schulung der Mitarbeiter

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Informatik z.B. als IT-Kaufmann / IT-Anwendungsentwickler (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium (Wirtschaftsinformatik / Informatik)
  • Erfahrung im ERP-Umfeld und mit SQL-Datenbanken
  • Freude an eigenständiger Projektarbeit sowie der Anwenderbetreuung
  • Lösungsorientierte und analytische Denkweise

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Tarifliche Entlohnung
  • 30 Tage Urlaub
  • Urlaubsgeld
  • jährliche Sonderzahlung
  • VWL
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Kurze Entscheidungswege
  • Einbindung in ein sympathisches und dynamisches Team
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem beständigen Familienunternehmen
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