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Jobbeschreibung

Die neuen deutschen organisationen e.V. sind ein bundesweites Netzwerk von rund 200 Vereinen, Initiativen und Projekten. Unsere Mitglieder sind Nachkommen von Arbeitsmigrant*innen und Geflüchteten, jüdische, muslimische und andere dialogsuchende Engagierte, manche bezeichnen sich als Person of Color, Bindestrich-Deutsche, Schwarze Deutsche, Sinti*zze & Rom*nja und vieles mehr. Als Netzwerk engagieren wir uns für mehr Sichtbarkeit, Teilhabe und Chancengerechtigkeit. Dafür bringen wir uns in Debatten ein und bieten einen Expert*innen-Pool – den Vielfaltfinder – für Medien, Politik, Stiftungen und andere. Mit Veranstaltungen wie unserem jährlichen Bundeskongress, Blogbeiträgen und Pressemitteilungen machen wir unsere Standpunkte deutlich.

Die "neue deutschen organisationen" sind ein bundesweites Netzwerk von rund 200 Vereinen, Organisationen und Projekten von People of Color und Schwarzen Menschen. Unsere Gemeinsamkeit: Wir engagieren uns für eine chancengerechte und inklusive Gesellschaft. Wir setzen uns ein für mehr Sichtbarkeit, Teilhabe und Chancengerechtigkeit. Dafür bringen wir uns in Debatten ein mit Veranstaltungen, Vernetzung, Medienarbeit und Positionspapieren.

Für unsere Geschäftsstelle suchen wir ab 15. August 2024 ein*e Referent*in für Finanzen (w/m/d) Die Stelle ist vorerst bis 31.12.2024 befristet mit Option auf Verlängerung.


  • Fördermittelmanagement und Controlling:
    • Mitarbeit bei der strategischen Budgetplanung und Finanzsteuerung
    • Projektcontrolling
    • Steuerung von Mittelabrufen Berechnung von Umwidmungen
    • Überwachung der Einhaltung der zuwendungs- und vergaberechtlichen Anforderungen und Geberrichtlinien
    • Betreuung der Vergabeprozesse
    • Erstellung finanztechnischer Zwischen- und Endberichte
    • Verwendungsnachweise für Geldgeber
    • Kommunikation mit Geldgebern
    • Vorbereitung und Begleitung von Prüfungen durch Geldgeber
  • Finanzverwaltung:
    • Erstellung und Umsetzung von Finanzplänen inkl. regelmäßiger Ausgaben-Einnahmen-Kontrolle in Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Referent*innen
    • Rechnungsstellung und -prüfung
  • Personalverwaltung:
    • Personaldatenverwaltung
    • Vorbereitende Lohnbuchhaltung

  • ...ein abgeschlossenes volks- oder betriebswirtschaftliches Hochschulstudium bzw. vergleichbare Arbeitserfahrung

  • die Chance, die Zukunft eines der größten bundesweiten Netzwerke von People of Color und Schwarzen Menschen mit zu prägen und zu entwickeln,
  • eine spannende Arbeit in einem vielseitigen Team in Berlin
  • eine 75% Stelle mit Vergütung angelehnt anTVÖD /Bund 11
  • Beginn: ab 15. August 2024
  • Kombination mit remoter Arbeit möglich

Als Netzwerk wollen wir bestehend gesellschaftlichen Benachteiligungen aktiv entgegenwirken. Im Sinn einer positiven Maßnahme und zum Ausgleich bestehender Nachteile (§5 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz) freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Schwarzen Personen, People of Colour und/oder Menschen mit Flucht- /Migrationsgeschichte, trans Personen und Frauen.

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