Jobbeschreibung
Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen. Denn als zukunftsorientiertes Unternehmen gestalten wir die Energiewende auf allen Ebenen mit. Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, einer modernen Unternehmenskultur und flexiblen, hybriden Arbeitszeitmodellen mit Home-Office. Innerhalb unseres Bereiches Technischer Netzservice besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als Systemingenieur Kathodischer Korrosionsschutz (m/w/d) Aufgaben Übernahme der Funktionen des Sachkundigen sowie dessen Aufgaben gemäß DVGW Arbeitsblatt GW11 sowie Durchführung von Planungen und Spezialmessungen gemäß des Qualifikationsgrades 3 nach DIN EN ISO 15257 Sicherstellen der Durchführungsplanung und der Durchführung von Inspektionen, Wartungen und geplanten Instandsetzungen Sicherstellen der technisch einwandfreien sowie fristgerechten und kostendeckenden Umsetzung von zugeordneten Projekten/Aufträgen sowie Pflege des Soll-Ist-Zustands und Sicherstellung/Prüfung von Fremdleistungsabrechnungen im Vier-Augen-Prinzip Profil Bachelorabschluss (Versorgungstechnik, Energietechnik oder vergleichbar) Mehrjährige Erfahrung in Planung, Projektierung und Abwicklung von Projekten im KKS und/oder Rohrnetz KKS-Fachkraft nach DIN EN ISO 15257 Grad 3 Kenntnisse der einschlägigen Normen, Vorschriften und Gesetze, die mit der Ausübung der Tätigkeiten verbunden sind (z. B. VDE, DVGW, Afk, DIN, BGV, BlmSchV usw.) Führerschein Klasse B Lernbereitschaft Eigenverantwortung Erfahrung im Bereich Bauüberwachung und Qualitätssicherun Darum RheinEnergie Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 10 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 58.000 - 76.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation). Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel einen Rabatt auf Energie und Wasser in Höhe von bis zu 1.080 Euro, eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts. Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg. Klimafreundlich unterwegs Zur Arbeit mit bezuschusstem Deutschlandticket oder geleastem (E-)Bike. Betriebliche Altersvorsorge Attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Gesundheitsvorsorge Sport- & Gesundheitsangebot, bezuschusste Mitgliedschaft im Urban Sports Club. Work-Life-Balance Beruf, Familie und Freizeit optimal vereinbaren. Weiterbildung Individuelle Förderung und Qualifizierung passend zum Bedarf. Sicherer Arbeitsplatz Krisensicherer Job in einer Zukunftsbranche. Haben wir dein Interesse geweckt? Auf deine Bewerbung freut sich Christian Vahle, der dir unter der Rufnummer 0221 178-2794 gerne zur Verfügung steht. Einfach online bewerben
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