Jobbeschreibung
Seit mehr als 35 Jahren ist W&K als Montage- und Dienstleistungsunternehmen international im Einsatz.
Mittelständisch und inhabergeführt beschäftigen wir über 1.500 Mitarbeiter im weltweiten Einsatz.
Innovation, Wachstum und ein familiäres Arbeitsumfeld sind Treiber unseres anhaltenden Erfolges.
Überzeuge Dich selbst!
- Tägliches Bewerbermanagement und Bewerberkommunikation
- Betreuung von Ausschreibungen und Werbekampagnen
- Einführung, Überzeugung und Onboarding der neuen Mitarbeiter
- Erstellung von Arbeitsangeboten und Arbeitsverträgen
- Kaufmännische Ausbildung / Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Spaß an der Arbeit und Kommunikation mit Menschen
- Kreative Arbeit im Bereich Social Media
- Erste Erfahrungen im HR-Bereich von Vorteil
- Quereinsteiger oder Umsteiger für den HR-Bereich willkommen
- Gute Englischkenntnisse oder Bereitschaft zur schnellen Weiterbildung
- IT- und Web-affin, täglicher Umgang mit HR-Software und Jobbörsen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem zuverlässigen Arbeitgeber
- Gute Bezahlung und attraktive Verträge
- Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Gleitzeit und freie Einteilung der Arbeitszeit
- Eine fundierte und praktische Einarbeitungszeit mit persönlichem Paten
- W&K Gym und Working Café
Why W&K
- Familiäres Arbeitsklima bei einem inhabergeführten Arbeitgeber
- Kurze offene Kommunikationswege in einer „Du Kultur“
- Hohe Jobsicherheit bei einem internationalen Arbeitgeber
- Teamevents und gemeinschaftliche Arbeitsatmosphäre