Jobbeschreibung
Turck ist globaler Partner für die Fabrik-, Prozess- und Logistikautomation in zahlreichen Branchen. Mit unseren digital vernetzbaren Lösungen für effiziente Automationssysteme gehören wir zu den Wegbereitern von Industrie 4.0 und IIoT. Mehr als 5.000 Mitarbeitende weltweit entwickeln, produzieren und vertreiben Produkte und Lösungen aus den Bereichen Sensor-, Feldbus-, Steuerungs-, Cloud-, Anschluss- und Interfacetechnik sowie HMI und RFID. Unser weltweites Produktions- und Vertriebsnetz umfasst über 30 Tochtergesellschaften sowie Vertretungen in weiteren 60 Staaten.Als Controller (m/w/d) mit Schwerpunkt Kostenrechnung setzen Sie moderne Standards und geben Impulse mit Fokus auf Digitalisierungsthemen. Dabei agieren Sie professionell als Business Partner für das Management und unterstützen die verantworteten Bereiche mit Ihrem Fachwissen und Ihren Analysen.
- Verantwortung für die Weiterentwicklung und Durchführung der Kostenstellen-, Kostenarten- und Kostenträgerrechnung
- Bindeglied zum externen Rechnungswesen mit aktiver Mitwirkung am Monatsabschluss
- Konzeption und Organisation des jährlichen Budgetierungsprozesses
- Verlässliches Business Partnering für das Management im Bereich der Kostenrechnung
- Analyse und Reporting der laufenden Abweichungen
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbarer Abschluss; alternativ abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Kostenrechnung/Controlling
- Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im internationalen Umfeld
- Sehr gute Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge und KPIs
- Expertise im Umgang mit SAP CO und MS Office
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Teamplay in Kombination mit einer strukturierten, zielorientierten und eigenständigen Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
- Eigenverantwortliche Position in einem weltweit operierenden Familienunternehmen
- Flache Hierarchien, offene Türen und ein kollegiales Miteinander
- Qualifizierung „on the job“ sowie mit geeigneten Schulungen und einer intensiven Einarbeitung
- Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, umfassende Sozialleistungen
- Moderne IT-Infrastruktur