Jobbeschreibung
Als moderner Dienstleister im Gesundheitswesen sind wir kompetenter Servicepartner für unsere rund 30.000 Mitglieder - die Vertragsärzte und -ärztinnen sowie Psychotherapeuten und -therapeutinnen in Bayern. Wir bieten Beratung und Service für unsere Mitglieder, entwickeln und evaluieren innovative medizinische Versorgungsstrukturen und etablieren zukunftsorientierte Qualitätsstandards.Zur Verstärkung unseres Kompetenzzentrums Service und Beratung suchen wir Sie am Standort München als Teamleitung (m/w/d) Praxenkommunikation.
Was erwartet Sie als Teamleitung (m/w/d) Praxenkommunikation innerhalb der KVB? In unserem aktuell 4-köpfigen Team Praxenkommunikation dreht sich alles um unsere Mitglieder, die niedergelassenen Ärzte und Ärztinnen sowie Psychotherapeuten und -therapeutinnen. Unsere Aufgabe ist es, diesen alle relevanten Fachinformationen für den Praxisbetrieb verständlich und anschaulich zu vermitteln. Dabei reicht unser Spektrum von Seminarunterlagen und Fach-Broschüren über Merkblätter und Newsletter bis hin zu Fachanzeigen und Plakatkampagnen. Wenn Sie Herausforderungen mit Leidenschaft begegnen, dann suchen wir Sie.
- Konzeptionelle Weiterentwicklung des Mitgliedermarketings und der Infokommunikation sowie die Etablierung optimaler Prozesse an den Schnittstellen zu Fachabteilungen
- Aufbau und Weiterentwicklung des Themenfeldes Praxenkommunikation, vor allem in den Bereichen Kommunikation, Marketing und Analyse Gesundheitsmarkt
- Kreative Führung des Redaktions- und Designteams
- Mitwirkung an Projekten und bei der Konzeption neu zu entwickelnden Strategien zur Verbesserung von Arbeitsabläufen, innerhalb des Kompetenzzentrum Service und Beratung
- Steuerung des Tagesgeschäfts sowie Ergebnisverantwortung und Sicherstellung auf hohem Qualitätsniveau
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing bzw. Marketingkommunikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kommunikation (möglichst in Beratung / Vertrieb)
- Nachweisbare Schreibkompetenz (z. B. journalistische Tätigkeit)
- Souveräne Kommunikation mit allen Ansprechpersonen
- Professioneller Umgang mit allen gängigen Anwendungen und Diensten von Microsoft 365, besonders exzellente Kenntnisse in MS PowerPoint, sowie eine gewisse Affinität für IT sollten selbstverständlich sein
- Flexibles Arbeiten: Gleitzeitregelung und Homeoffice, Freizeitausgleich sowie 32 Urlaubstage
- Faires Gehalt: Plus Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld sowie attraktive Zusatzleistungen z.B. zur Altersvorsorge
- Weiterbildung: Großes Portfolio an Seminaren und Kursen (intern und extern), aus dem wir gemeinsam mit Ihnen das passende Weiterbildungsangebot auswählen
- Hauseigene Kantine: Betriebsrestaurant für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- Sport- und Fitnessangebote: Die KVB fördert die Gesundheit ihrer Mitarbeiter aktiv. Darüber hinaus gibt es im Rahmen der Initiative "gsund@kvb" ergänzende Gesundheitsaktionen
- Ein leichter Einstieg in die KVB-Welt: Als neuer Kollege bekommen Sie einen Paten, der Sie vom ersten Tag an begleitet und unterstützt
- Öffentliche Verkehrsmittel: Zentrale Lage mit direkter Anbindung zu Tram, Bus, U- und S-Bahn.
- Sicherer Arbeitsplatz: Die KVB ist als Körperschaft öffentlichen Rechts ein verlässlicher und krisensicherer Arbeitgeber